这个周末一直在挣扎这件事，三星的开价，而妳让这场拉锯变成不是我
自己的小事小非，而是一个在我这个小小残渣上的国际问题。
开宗明义妳就说，即便是这样，妳依然还没有决定要不要录用我，接着
妳问，去替韩国三星缔造佳绩难道比留在台湾更值得？
老实说，那妳呢？妳不就曾经去替外国企业见识过、缔造过巅峰？才在
我记得前几年的某天公告全世界，你要帮台湾的企业做点什么，然后挣
扎别扭到现在终于看起来比较习惯了台湾企业的企业文化。
外商和台商差异是什么？我要是没真的跨入过就不会跟妳一样了，能了
的，大概就只有目前对方开出来的薪水、福利和礼遇跟台湾幸福企业的
差异罢了！
薪水换算美金，我现在的1.3倍，妳的团队开的0.2倍。
供45坪~60坪宿，大胜我现在的和妳开的。
提供交通工具，工作之余提供大学教职，这倒是很另类台湾没听过。
提供的团队跟妳的很像，跨国种子人才的团队，
差异是，他们针对我的专业，而我对妳的团队专业还是门外汉。
某种程度妳说对了，这个是晶圆的战争，我是一个小小旗子，
我要是被挖，肯定有其他人也正在被挖中。
妳问我为什么不想继续待在台湾的骄傲企业？我只能这样回答，企业再怎么
幸福，会有一小群人想要看见不一样的世界，幸福、稳定、欢乐或高福利
不一定能激起热情，我们都不是安于舒适圈太久的人，这也是台湾目前正
在面临的问题吧！要是物以类聚，那么看看身边的人都在追求什么，如果
不像妳幸运地被某个大老板赋予了一个开创新局的角色，难道你不会回到
外商去看见世界？光是看见世界这件事，就比一份只能比其他台湾人好、
高福利高幸福，但相对封闭的工作好啊！
小确幸是什么鸟鸟的东西？妳比我更清楚、更无言更觉得不需要吧！
那到底是啥？能吃吗？呵呵！没有安逸灵魂，又看不到接班人，大伙儿干脆
一起被挖走好了，我只是偶而会有这么毁灭性的想法，所以需要跟妳这个偏
执的爱台份子聊聊而已，别介意啊！

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