我非常想要教私中班....
那日，极力争取时，还跟主管说....
“如果我满班，要现在的班，换私中班，我也愿意。”
（可我也知道补习班是规划我主hold。）
（但，班没拿到手，我就是不安心。）
所以当小主管来讨论换班时，我也很配合。
低年级的班级....（被我经营成超大班）我还是换！
所以在秘密协商时，我就知道将丢出去两个超过十五人的班。
（两班换一班）可我对小一实在没耐性....
我又主动提了另外一个小儿童班....
（反正你们较喜欢我教高年级的态度大于小儿童的爆班....
那我丢班，也丢得很爽快！= =+
没差啦！喜欢就送你。）
就说了，老板喜欢挂在跑马灯上的资优生。
我也没本事将笨蛋教成资优生，那是他们原本就不错....
（家长不是医生、就是老师....家庭的教育水准很高。）
不过时段班的学生能耐能超越全美班，真得很优秀。
（光美语的上课时数就差很多....）
我忽略当初小主管跟我说教私中时语重心长的态度....
（我只是想要教！没想太多。）
最近主管频频释放讯息，我才发现.....
这个私中班，老板看得很重！
如果教得好，以后私中班全归我....
（这是特定排好部门主管的路给我走吗？= =）
（可，没讲到加薪耶！这个是....）
我突然....有点....
好吧，第一年的人数其实也没很多。
现在是在作口碑....
但，如果超过十人，我应该会问主管该如何算薪水....
可我还是维持以往啦，目标人数，15人。
综合两个主管的话....
听起来的意思是这样.....= =+
我应该没听错，或想错方向。
（又或许，小主管问五年规划是啥？大概就指这个吧？）
＊＊＊
最近，鼓动某A走老师路线....
主管话中带话把幕后指使者指向我....
（他们是认定某A没这脑袋想这事？
抑或，我太清楚他们在想什么....跟主管叫阵，要出啥牌？！
学长唉爸叫妈，前阵子天天拉着小主管鬼叫。
哼！活该。谁叫你乱说话....!!!）
他们一直在测试我跟某A的亲密度....
（我也默默收起讯息，没告诉某A她跟我合开私中班。）
所以主管判定我只暗中撩拨、提点，没日日猜牌？！ XDD
我当然也有我的顾虑。
当然，我天天让某A跟他们叫阵，（拆学长的台）
他们到最后应该会顺某A的心，但没几个人干得了强势班导。
（要顶某A的位置，不是那么容易.....）
他们的布局会很伤脑筋。
（小主管要翻白眼了！没想到我竟敢拆学长的台？！ XDD）
（我就是这么恶劣....XDD）
我不敢天天提点...是.因为....有前车之鉴....
我不敢承受任何跟我亲密的友人突然变仰慕者的痛....
保持适当距离，只愿大家都幸福。