※ [本文转录自 soho 看板 #1JMYRWJw ]
作者: oj113068 (橘子汁) 看板: soho
标题: [讨论] 关于著作权法修正草案
时间: Fri Apr 25 17:11:56 2014
在脸书上看到朋友转贴著作权法修正草案
因为与设计行业息息相关，希望大家一起关注。
我还没有全部细读，不过在这个行业，我想80%是所谓的“受雇人”
也就是被设计公司雇用，所以最重要的变更是现行法规的第十一条
另外与soho族有关的则是现行法规第十二条
现行
第 11 条
受雇人于职务上完成之著作，以该受雇人为著作人。但契约约定以雇用人
为著作人者，从其约定。
依前项规定，以受雇人为著作人者，其著作财产权归雇用人享有。但契约
约定其著作财产权归受雇人享有者，从其约定。
前二项所称受雇人，包括公务员。
变更
第 13 条(因为这次修法有调动一些法条顺序，所以本条顺延成第13条)
甲案
受雇人于职务上完成之著作，以该受雇人为著作人。但契约约定以雇用人为
著作人者，从其约定。
依前项规定，以受雇人为著作人者，其著作财产权归雇用人享有。但契约另有约
定者，从其约定。
前二项所称受雇人，包括公务员。
乙案
受雇人于职务上完成之著作，以雇用人为著作人。但契约约定以受雇人为著作人
者，从其约定。
前项所称受雇人，包括公务员。
说明：
请比较红字标注。
简单地说，原法案中，老板与你并无特别约定的情况下。
你是著作人，老板则享有著作财产权。
修正案中的甲案在这部分并无差别，仅修正一些措辞。
修正案中的乙案才是问题点！他将改为若无约定，则以你的老板为著作人。
这是一个朝向对设计公司员工不利方向的修改。
另外关于soho族
有关的法条是原法案第 12 条
现行
第 12 条
出资聘请他人完成之著作，除前条情形外，以该受聘人为著作人。但契约
约定以出资人为著作人者，从其约定。
依前项规定，以受聘人为著作人者，其著作财产权依契约约定归受聘人或
出资人享有。未约定著作财产权之归属者，其著作财产权归受聘人享有。
依前项规定著作财产权归受聘人享有者，出资人得利用该著作。
变更
第 14 条(同上，为顺延)
出资聘请他人完成之著作，以该受聘人为著作人。但契约约定以出资人为著
作人者，从其约定。
依前项规定，以受聘人为著作人者，其著作财产权之归属，依契约约定之。
未约定著作财产权之归属者，其著作财产权归受聘人享有。
依前项规定著作财产权归受聘人享有者，出资人得于出资之目的范围内，利用
该著作。
说明：
请比较红字标注，基本上这个修正方向是对发案者的一个权利缩限。
对soho族是有利的。
他限制出资人只能就出资时的目的范围使用你的创作或设计，
超出范围者则不被授权或保障，需额外约定或取得同意，
甚至soho可主张需再度付酬等。
原法条并无明示此点，所以常有争议。
以上，我尚未阅读全文，只是因为朋友的转贴先读了这两个地方。
请大家一起继续关注。让不利的修改止步，有利的修改过关。
其他部分，推荐大家网络上有人做的修法对照好读版
http://billab.io/tipo/copyright-reform-act-2014#original-1
这是修法草案的官方全文(4/3公布版本 超难读= =)
http://www.tipo.gov.tw/dl.asp?filename=44314544971.doc
这是现行法案全文
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=J0070017
依智财局公告，表达意见的方法有可以
1.参与公听会，当场表达意见(目前有两场已经过了，可以看看会不会再公布)
2.书面意见可以书面迳送
台北市大安区辛亥路2段185号3楼经济部智慧财产局
3.以电子邮件寄送ipocr@tipo.gov.tw信箱
(我不知道有没有用，
希望比较懂得这种修法流程的人可以提供更有力的表达方式意见Orz)
说明的部分是我的见解，如果有说错的地方，恳请指正。
如果还有大家认为设计从业人员需要关注的修改，也可一起讨论 :D 。