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作者: Honorguard06 (时间宝贵) 看板: Sub_DigiTech
标题: [公告] DigitalTech小组组内板主规范
时间: Mon Aug 3 23:45:11 2015
DigitalTech小组组内板主规范
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零、本规定未尽事宜，由战略高手群组组规和站规规范之。
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一、担任本小组内板主资格限制
（１）以连署方式（板主出缺之状况适用）
连署门槛：有效支持票须大于30人且赞成多于反对。
连署时间：至少要7天，罢免案则须至连署结束日才结算。
连署资格：[新增类] 上站次数需超过200，注册时间需超过半年。
[删除类] 上站次数与文章篇数均超过200，注册时间需超过半年。
[发起人] 上站次数与文章篇数均超过200，注册时间需超过半年。
审核标准：无论赞成或反对，请确实填写连署理由，
“支持”、“赞成”……等过于简短或其它无关连署宗旨之理由，
均视为无效。
特别情况：热门看板MobileComm、mobilesales、Headphone、DC_SALE、DSLR
五个看板[新增类]、[删除类]、[发起人]上站次数应超过500，文章
篇数应达到两百篇以上。
（２）以现任板主推荐方式
热门看板：MobileComm、mobilesales、Headphone、DC_SALE、DSLR五个看板
被推荐人上站次数应超过500、文章篇数应超过200。
若经三次公开征求均无法产生新板主，加上业务量繁重，现有板主
编制无法负担，则可由现任板主向小组长报备获准后申请新增。
一般看板：除上述五个看板外，被推荐人上站次数应超过200。
二、本小组组内板主应定期关心本小组组务
（１）凡战略高手群组下的板主有义务定期阅读群组板及所属小组组务板的公告
（２）组规等公告事项于公告后七天即视为所有板主均应知悉，若对其有疑义
，请于七日内提出建议（时间以最后修改的时间后七天计算）
三、本小组组内板主应主动维持板面秩序
（１）本组组内板主应主动清除违规文章并遏止争吵、人身攻击、恶意灌水等
情事。广宣类文章原则禁止，若有特殊理由则由板主自行认定。色情文
字及连结、侵犯智慧财产权的内容（包含征求或提供）皆一律禁止。若
板主未积极处理此类文章，将予以职务警告一次。
（２）本组组内各板若有开放交易行为者，请勿纵容不合法之交易标的物存在
于板面上。若板主未积极处理此类文章，将予以职务警告一次。
（３）维护板面秩序不力，遭受小组长纠正后七日内未有改善者，依情节给予
口头警告一次或予以职务警告一次。口头警告和职务警告之效力期限均
为期一年，超过时限则自动消灭。
若因个人因素短期内无法管板，请依规定于小组组务板请假。
四、板主有整理精华区之义务
精华区原则上为板主自治，组务原则上尊重各板之建置规画。但请尽量不要放
置与板务无关的私人档案。
五、本小组组内板主应避免之事项
（１）公开讨论板不准隐板（若有特殊情形请先向小组长报备，并经认可后始
得为之。若未经同意就隐版，视情节轻重予以警告或免职处分）
（２）本群组禁止开设与该看板无关的赌盘。且依站规，任七日内皆不得开三
次以上的赌盘。如果板主有增开赌盘的需要，须于赌盘开设前一周提出
申请（目前站规只有允许体育群组，在该体育活动比赛的赛季内可以每
天开盘）
（３）板主不得利用其板主职务进行图利自身之商业行为。
六、板主请假
（１）板主若超过 7 日不克处理板务，需于本板使用 [请假] 发文通知组务，
惟请假日期不得超过 30 日，且组务得视情况驳回请假之申请。
（２）若板主虽可上线但私事繁忙以致不克负担管板，亦应请假，
但以一次七日为限。若未请假即迳行放空板务，依本规范第三点处理。
（３）除因不可抗力之因素无法完成请假程序，
超过 7 日未上线未请假并已影响板务运作，将予职务警告一次。
七、板主免（停）职
若经小组长给予两次之口头警告，则自动累计职务警告一次。若职务警告累计两次或
经罢免案成立，将予以解职。并一年内不得申请本小组内之板主职务。
若板主因故遭受停职处分，则最迟应于停职处分结束后七日内提出复职申请。若无，
则将取消其复职之权利。
八、看板紧急处理权
站规赋予板主拥有该看板之紧急处理权，必要时经小组长或群组长同意后不受
限于本群组规定，若因特殊情况需紧急处理得于事后报备之。
九、其他事项
本规范得随时视情况删补修改，但不溯及既往。
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