: 请回复下列两项问题，谢谢。
: (1) 因申请文内提到之前曾因“无法认同前任小组长管理方式”而辞职，
: 故请说明未来将采取何种管理方式、与先前管理方式异同处，
: 并请简述未来若发生此类冲突将如何处理？
先前管理方式 可参考本板
#1I6Pb99f (ComGame-Plan) #1IAxbOpJ (ComGame-Plan)
#1IUnCvpZ (ComGame-Plan) #1I_4kMMk (ComGame-Plan)
我认为拒绝说明将责任丢给群组务承担
以及判决出现不成文法要求大家接受是不恰当的
我想简单订立小组规
1.落实请假制度 #1EvtXTx8 (ComGame-Plan)
2.推发文人身攻击条款
3.分身发文条款
并以小组本身为开头 鼓励旗下板主订立相关条文 避免发生争端时无法可管
判决/申诉来自板规 我认为就依照板规讨论处理 我不会自创罚则
若意见有冲突很简单
尊重板规 问题回归到 是否有违反板规/板主是否有依照板规实行
板规有争议则参考前任群组长的建议 请板主于板规增加举例跟进一步的说明
当然自己小组长也是相同 判决的理由需正式的说明 引用判例也要写清楚
并且我绝不用推文当作有公告
: (2) 请简述目前 GameTopic 小组的现况，及对于现况的想法。
我讲个自己的小故事
当初自己在接手GS的时候 那时候板规好单纯 写得很简略
我在写判决的时候会请板友们自律 我会写上
"越多的板规就是来自于越多的不规矩" 想着如果大家都自制也不需要太多罚则
但是人一多起来 单纯的板规开始有人玩文字游戏 钻漏洞
我一条一条的写 每篇公告都落落长跟劝世文没两样
后来生鱼片出现了 他笑我笨 只要把我每次劝说的写在板规上讲的更清楚就好啦
人一多 很多事情就要更详细 然后有更多的规范
我们后来写的板规我还挺满意的
而且很多细节我都只有公告上写过 没有在板规上详细叙述 生鱼片一个个补齐
我在这段期间发现这个步骤很重要 找到了总有板友承认违规但总是不服气的因素
而且阿 这也是我当初对于小组长不满意的一个点 但是自己也没处理好
自己经历过这些阶段跟变化
看GameTopic小组内看板各自在不同的阶段 有些看板现在还是没有太多条板规
但是人少 会去的板友都守规矩 讨论也很自制
有些看板原本也是如此 但因为某些因素出现了变化 开始需要更多的规范
最明显的范例就是oldgames吧 仔细看看前阵子闹板的要拿哪一条罚呢??
因此新板主想开始着手写一些板规 慢慢的把板规写出来
GS 现在的Falcom Koei Little-Games等这些板规很详尽的看板
应该都经历过这些
现况来说 小组内除了有一两个好像需要列入观察的缺水看板外目前都稳定自治中
我对于小组内的想法是尊重各看板的自制与文化不多加干涉
除非发生需要隐板的大暴动或是板主消失需要代管的状态 阿当然这是小组长权责
其他如我上面所述
我想建议尚未将板规条目化的看板将板规列出 制定基本板规
毕竟没人能保证平常小水量的板会不会因为某些话题突然涌入大量乡民阿
(例如 :RPG制作工具要出新作了...)
就经验来说 板规明文化是有好处的 会希望朝这方向迈进