[征才] 统智科技诚征【.NET程式设计师】

楼主: jfy (天之子)   2015-01-14 17:05:20
※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1KjGe1dM ]
作者: jfy (天之子) 看板: Soft_Job
标题: [征才] 统智科技诚征【.NET程式设计师】
时间: Tue Jan 13 20:05:17 2015
公司名称:统智科技股份有限公司 (官网: http://www.ptc-nec.com.tw/ )
公司简介:
本公司是由台湾NEC与统一超(7-11)所共同投资、成立的子公司,
主要业务内容是POS、PDA(速达宅便士手上那支)、ERP等系统软件开发,
主要客户有7-11、康是美、王品集团等,还有技术支援型Call Center服务等。
目前本公司正职员工约170人,工程师约70人左右,
另外有20~30位由派遣公司派来的工程师。
征求职缺:.NET程式设计师
征求员额:到2~3月约7位,而后一直到2016年3月底,平均每两个月要再征3位。
说明:主要是因为本单位要扩编,所以在接下来的一年内有近30位的人员需求。
工作内容:
1.资讯系统规格设计。
2.POS、ERP等软件程式开发及系统测试。
3.品质报告及操作手册制作。
应征条件:
1.大专以上,资讯相关科系(资管、资工等),资策会、劳动力发展署等课程结训亦可。
2.具VS.NET开发平台使用经验。
3.具C#开发及MS-SQL、SQLite运用能力。
4.对职场抱持企图心及学习力。
5.能与团队合作及具负责态度。
6.无工作经验之社会新鲜人亦可。
7.亦欢迎会开发 iOS、Android APP者,会开发iOS APP但不会前述技术者亦可。
8.具POS、ERP系统开发经验者尤佳。
薪资:
大学毕业新鲜人、试用期:31K/月 起
硕士毕业新鲜人、试用期:36K/月 起
说明:未写上限是因为主管们会依据求职者能力去调整,故与本公司人资讨论后,
仅写出试用期的下限薪资,而在本公司不太会有低于上述数字的,
本公司试用期多为3个月。
工作地点:
1.统智科技办公室(台北市内湖区瑞湖街17号3、5楼,4楼是本公司管理部门与客服部)
2.台湾NEC总公司(台北市中山区南京东路二段167号8楼)
3.因应各客户的专案需求,有可能要驻点于客户办公室(国内外均有可能)。
说明:本公司并不是人力派遣业,驻点于客户端多是因为客户的开发、维护专案合约要求。
福利:
基本的劳、健保、三节礼金等等都有,可以直接看104连结下方说明:
http://www.104.com.tw/job/?jobno=33xuu&jobsource=vip
我只就年资特别假(特休)与一个特别的“非年资特别假”进行说明:
年资特别假:一年7天,新人一到职即给予(但需依任职比例计算,并计算至0.5小时),
而后每满一年加一天,上限30天。
非年资特别假:以公司公告日期为准(一年约9天),
非年资特别假的规定是当日上班、当月择日补休(但任职要满三个月),
举例来说,12月25日即为2014年公告的“非年资特别假”之一,
故任职满三个月的同仁,
即可在12月内选择12/25以外的任一天上班日执行“非年资特别假”。
上班时间:
08:00~09:30间弹性上班,以半点为准,即刷8:20是算8:30上班,
午休是1小时,故上班时间加9即为下班时间,
但公司每周一有朝会,故每周一最晚要上8:30的班,
若驻点于客户端上班时间则以客户端为准。
加班情况与加班补贴:
本公司加班是给同时数补休,本单位加班情况则较少,多数同仁都在19点前就下班了,
只有少数人员或情况才会弄到比较晚,但也大多都在19:30前就下班了,
至于为什么我现在还在这发文,因为一些会议与工作的关系,
我17点出头才开始打,然后又有同仁问我事情与讨论,加上PTT连线断了两次,
约18:40后办公室就只剩我一人了,我又坚持要在今天发文,
所以我现在还在这发文XD。
其他说明:
因为版上 #1JJTKoYb 文章,所以最近面试时有不少求职者会一直用那篇文内容问我,
虽然我不是该单位的,但简单来讲该单位的确有使用日方提供的资料,
可是都已经翻译成中文了,所以不必太担心这问题。
应征方式:
1.投104或1111:
104: http://www.104.com.tw/job/?jobno=33xuu&jobsource=vip
1111: http://tinyurl.com/nq8v5sd
2.直接寄我的公务信箱:
thomashsieh@ptc-nec.com.tw 谢先生 收
基本上我会尽可能在三个工作天内联络,若偶有较晚联络的情况发生也请见谅,
联络电话:(02)2627-5877分机6365
因本公司有使用节费系统,故我用公司电话联络时,
显示号码会是0934-373330,而非市话号码。
请不要寄站内信,因为要有履历表,谢谢。
---
倘若有说明不足之处,也欢迎大家提问,我会在能公开讲的范围内尽量回答,
另外如果是想投客服部职缺的话,直接在104、1111投客服部职缺会比较快,
因为就算寄给我,我也是转寄本公司人事,再请人事帮忙转寄给客服部。
作者: free112136 (Free)   2015-01-14 20:50:00
为啥要删推文?

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