※ 引述《youneverknow (睡觉一直想)》之铭言：
: ...恕删...
: → mirae:既然人力需求是这样, 应该反过来资深正职资浅兼职或外包 07/12 22:03
: 对我们来说，完成专案并不是主要的目的，
: 主要的目的还是教育训练，
: 所以这个案子我们不倾向外包，
: 还是希望能找到适当的老师来教。
:
: 以这个案子的规模，
: 这应该会是一个至少三个月以上的合作。
: 每周大概2~4个小时，
: 老师不用写code，不用负担专案的成败，不用压deadline，不用交付任何成品，
: 完全按时收钟点费。
: 学生能学多少，要看学生本来的程度到哪里，
: 也不要求三个月时间这两个新人忽然就变高手，
: 如果后续时间需要延长再看老师合作意愿就好。
老师不用负专案成败,那他的KPI是什么?
学生是否学到东西?
老师教得好=>学生学得好=>专案成功
你们打的算盘
实际=>
老师没时间教(正职为主,也是你们的对象)
学生也没学到东西
老板照时薪给,但心里暗干到底绩效在那(有付出有就期望,天底下没有白吃的午餐)
=> 换人来领时薪,无穷循环
:
: 对一般接外包的高手来说，
: 这个案子不好赚，
: 因为高手可能程式码可以大幅再利用，
: 写code的时间很少，
: 只要案子接的进来、款催的到就好赚。
:
: 但对有正职、在一般网络公司上班的PHP高手来说，
: 这个家教就很适合赚点小外快。
: 每周时数负担不大，
: 上完课就收款不用担心烂客户拖款，
: 不用交成品不压时数 = 不用爆肝。
前者A,后者B
抱歉,很多有正职的B在外兼职基本上等于A
看不上后者B的所谓小外快,
有责任的高手如果要接就会希望有成果,
成果就是责任,
想想带新手又要复制经验, 在那里都不是一件轻松事.
没你想像中所谓负担不大.
若真的负担不大那我就很怀欵最终成效会在那?
另外, 工程师的价值就在你们公司想要的经验值
我看到是你们想用少少的钱换取别人好几年的经验,
不想花钱请高手, 只想短期工来解决短期问题.
长期人力的雇用和短期人力派遣的单位成本是不一样的.
正职六万, 找短期人力派遗的报价可能会要(10~15万-以上)
:
: 我们是很有诚意希望找到高手来教我们，
: 如果我以上的说明有什么不足的地方，
: 还请大家告诉我，谢谢。
诚意反应在价格
: ※ 编辑: youneverknow (118.169.209.48), 07/13/2014 08:25:02