公司名称：汇发营造
招募资讯及福利制度相关资讯如下:
1.
【招募职缺】: 工地主任/副主任
【工作内容】:
※独当一面，整合工程管理计划。
※与业主开会进度报告。
※与工地管理人员收工会议，进度掌控，品质管理。
※与下包厂商沟通施工进度，图面与施工界面沟通。
【征求条件】:须具建筑管理经验3年以上。
【工作时间】:弹性排休(月休8天，当月遇国定假日+1天)
【上班地点】:(桃园市-新屋区 /芦竹区) (新北市-新庄区/土城区)
【薪资范围】:面议 副主任 或 主任约60,000~110,000元
2.
【招募职缺】: 机电主任
【工作内容】:
※工程现场机电施工品质及进度监督。
※绘制、修改工程机电设计图、施工图或竣工图。
※与业主及承包商讨论及解决如工作程序问题等事务。
【征求条件】:须二年以上工地机电水电经验，会水电相关图表绘制、电工图识图与绘图
【工作时间】:弹性排休(月休8天，当月遇国定假日+1天)
【上班地点】:(桃园市-新屋区 /芦竹区) (新北市-新庄区/土城区)
【薪资范围】:60,000起
3.
【招募职缺】: 建筑绘图人员
【工作内容】:
※相关软件操作、技术导入及支援。
※有建筑设计与绘图能力、3D空间概念，略懂施工图说、请照图及竣工图说制作者尤佳。
【征求条件】:AutoCAD (会BIM、Revit佳)
【工作时间】:弹性排休(月休8天，当月遇国定假日+1天)
【上班地点】:新北市新庄区
【薪资范围】:45,000起
4.
【招募职缺】: 估算人员
【工作内容】:
※建筑图面估算。
※估价单报价标单整合。
【征求条件】:相关工作经验1年以上
【工作时间】:8:00-17:00 周休二日
【上班地点】:桃园市平镇区
【薪资范围】:月薪40,000~65,000元
福利制度:
【法定项目】劳/健保、劳退提拨金、职灾保险、产/陪产/育婴/生理/特别假
【奖金制度】年节/年终/三节/绩效奖金、生日/结婚/生育礼金
【福利制度】国外旅游、尾牙
【补助制度】伙食津贴、专业证照、油资、国内进修、伤病/眷属丧葬慰问
【教育训练】教育训练、在职专业训练、员工制服
欲面试者请站内信并留下lineID或移动电话，或直接上104人力银行应征~
感谢！