小弟自我介绍
1.年资五年公家国营工程行政经验
国立学士
2.面试
北部人照合一含牌
年薪total 145万
请问这个是正常值吗?
3.小弟查了一下网络上价码
(1)该仁兄表示150-180为合理
https://i.imgur.com/kK7mh6x.jpeg
(2)d卡朋友谈到170
https://i.imgur.com/bc0diMQ.jpeg
(3)他说8万*约为13+48=152
https://i.imgur.com/P66UoB6.jpeg
(4)该仁兄表示150是基本的
https://i.imgur.com/dP7BerE.jpeg
(5)没有150不要做
https://i.imgur.com/opPfWoE.jpeg
人照合一技师年薪150万以下都是太少了吗?
各位怎么看
作者:
huchain (huchain)
2024-04-23 12:32:00我108年去面试(公务年资8年), 人加照当专管亚新开6万,丙方营造牌40,人顶多4万5,4c无声卡,龙严无声卡(但我猜应该也是4万5,反正不会比公职多),营造或建设公司人至多就是5万,牌最少40,结论就是有一百就偷笑了,总之人比较不值钱,给你参考(公职较稳,但单位要爽)
作者: imop5655 (华山下治久) 2024-04-23 12:35:00
我也是公职刚出来,在台中120 130,也很好奇到底怎么谈上去的
房价普遍2000W,所以技师合理价就是2000/10=200W
作者:
vlkppa (人被杀 就会死)
2024-04-23 14:24:00不挂主任技师或者签证技师就不会是人照合一价格,有技师牌的专管监造多了津贴而已,一个月10万左右吧。这个产业是月底层薪水越高,专业厂商薪水>综合营造>监造>专管>业主,工作轻松程度正好相反。签证技师,用专业能力承担风险,自然承担风险越大薪水越高。
作者: yoyo0319 (yoyo) 2024-04-23 15:21:00
看能力
作者: enoevo (Enoooooo) 2024-04-23 19:54:00
人造合一因着市面上可以人造分开的关系,对公司来说,除了需要做需要执照事情外,就是另一个人力,跟能力会比较有大的关系
作者: black430 (夏夜晚枫) 2024-04-23 20:08:00
看“人”是做什么事 及 承担多少风险
跟人照合一没什关系 就是薪水+技师牌费而已 你前面能多有能力帮公司创造价值 喊到200都可以
作者: den1985 (昌哥) 2024-04-24 07:55:00
我在某上市营造业从42K一路做到57K前年考到技师后挂牌一年40W供参考总共经历了六年
作者: kangta11 (Hello) 2024-04-24 14:04:00
建议网络上建议看看就好
作者: AAA05678 (人生好烦) 2024-04-24 22:03:00
前阵子一家工程顾问公司从104联系我,建筑耐震标章专业人员可以给到130,但我不想要全职的所以拒绝了
作者:
tibon (天亮说晚安)
2024-04-25 00:33:00技师并不缺
作者:
justinXD (Justin)
2024-04-25 12:24:00145减掉牌费 5年经验才值100万喔什么烂公司 真的呵呵…这种薪水人照干吗 牌租了就转行吧 哪个行业做五年经验还不到100万薪水的 科技业扫地都比这个多
作者:
b852258 (Lion)
2024-04-25 14:21:00很多行业五年经验不到100的吧...
作者: FRANK831029 (法克鱿rr) 2024-04-25 14:27:00
租牌 斜杠房仲
热腾腾的 南部五年经验 耐震 普遍130~150 面试中目前我这样开价谈起来都算愉快 也都有口头录取
拿越多钱一般来说肯定越操 要准备好做一些其实不是技师该做的事情 这个行业很缺人 你拿高薪就要有准备随时救火 另外五年公职资历要看内容 有些人精实 有些人不怎么样 以公司发展方向是不是自己要的为考量核心吧