先介绍我本人其实不是做土木相关的
我是做工程业办公室内的 所以内容可能略有不适用
先后待过世纪 中鼎 现在在离岸风电
关于原Po提到的 自己做了很多事情，为什么104行情开这么低，自己的价值在哪里？ 我
想我有点经验可以分享给大家
自己的价值在哪，不是在于自己做了多少事情，像很多人说的 价值在于容不容易被替代
，但除了这点还有很重要的事，你的经验在求职市场的热门度与稀缺性。
如果你认为你做了很多事情，很难被取代，但我要讲句大实话 没有人是不能被取代的，
所以这无法提升你在公司的价值，顶多老板觉得你辛苦每年调薪，但讲直白点3-5%一年其
实没差很多。
而且在这个时候，你的经验可能不是很特别，可能会被专门塑造成这间公司想要的样子，
这个时候的你反而无法跳槽了。 如果你在这间公司可能累积了3年，但是你的经验不被其
他公司觉得有价值，他们开给你的薪水还是一样37000，这就是为什么104开的薪水都很低
。 这个时候你可能会觉得薪水差不多就决定不跳槽了。
但如果你的经验是特别的，而且也是产业热门需要的，你在求职市场上就炙手可热。 举
例来说 你参与过炼油石化厂工程，你参与过高铁或捷运工程，参与过核电厂工程，或是
台湾刚起步的离岸风电。 这种特别的经验都能让你在求职市场上非常有价值，不论职位
。你在应征其他工作，或是有人来联络你开的薪水都会高很多，而且你有底气你有真材实
料你知道大家在干嘛。
我建议原Po
1）价值不在于自己做的事情有多少，而是自己做的事情有多特别
2）不要被工作定型，久了会没办法跳
3）多面试多看求职网，市场要的职缺都需要怎么样的要求，往这方向前进
祝求职顺利