各位前辈好
小弟计画明年换公司，但不了解自己目前能力该要求多少薪水，想拜托各位给些建议
以下叙述自己经历及能力程度:
目前32岁，私立大学土木系毕业，一退伍就进入北部某建设公司8年(没错...入行到现在
同一间公司...)，一路从工程师到目前副主任，因为各公司对副主任位阶的定义不一，解
释一下我的工作内容，公司盖的都是大楼案，基本上一栋14楼的案是1+1，二栋或一栋超
高楼层是1+2 以此类推，一案负责人就是主任阶(工地老大)，再上去只有一个副理(2.3个
工地到处跑)，副主任就是工地老二，工作内容包含 请款 算数量 追杀工班或被工班追杀
千万种工地大小事，我认为我目前还无法胜任主任阶，所以换公司还是定位在副主任。
小弟目前薪资及详情:
年薪约100~110w，月休6天(除了过年，无论多少红字都是6天)
无加班费(灌浆以外，平均上班时间 07:30~18:00)，特休直接嘎到年薪了
证照:
工地主任
(预计明年会增加劳安乙级)
新年新希望:
至少月休7天，有特休能修最好(小孩刚出生，希望能陪伴)
年薪至少100w
麻烦各位指教了，好的坏的都虚心接受，谢谢大家