背景：118营建工程系学士毕业
目前考虑以下两家公司、想请教哪家较好。
本人可以加班但不要加到爆、下班还有力气能做其他事、偶尔假日加班可、未来不会久待
现场、选帷幕厂的原因是可以朝升职PC为方向、而且工作环境可能比营造场友善一点。选
顾问公司则感觉是一个挑战、但感觉还不错？
开巨技术顾问有限公司
面试者：应是老板（房间有电竞椅）
规模：小
案子：都接（以山坡地为主的样子）
职位：助理工程师
薪资：34000（学士价）
交通：30-40分钟
福利：周休二日、年终三个月（中秋和另一个都算半月）、国内外旅游各一次、每年一次
健检、加班费（每个月最高报到46个小时）、绩效奖金、基本上该给的都会有。
工作内容：先从猫缆巡勘开始、熟悉基本内务开始。
加班风气：听老板说有的加到晚上十点、有的
准时下班、所以还是一个谜。
升迁制度：依据个人能力。
公司理念：美式风格、你如果自律就会过的很轻松、老板很欢迎想要已开业为主的人进本
公司，但他也说很累。
优 点：大多在办公室处理工作、可以爬猫缆的步道、同事蛮多都跟我差不多岁数
、感觉可以学到一些东西。
缺 点：薪资较第二份低、可能会有很多杂事要处理、距离远。
个人感想：能够感受到老板很欢迎未来想开业的人一起打拼、感觉公司也很多高手及想往
开业方向为主的人。
美港联合工程师
面试者：主管（？）
规模：大
案子：高楼为主的玻璃墙
职位：现地工程师
薪资：37000-38000（学士价）
交通：目前得知一个工地在信义区、一个在南港。前一个5分钟、第二个10-15分钟
福利：年终两个月、加班费（忘记问最高能报多少）、健检、尾牙聚会、也会有旅游、月
休大概7-8天。排休
工作内容：现场放样、安装时的监督、品质的管理及熟悉基本的规范
加班风气：谜、但我记得主管有跟我说不希望员工加班。
升迁制度：依据个人能力
公司理念：帮高楼穿上一件美好的新衣
优 点：薪水比第一份高、如未来想升职可朝project coordinator 、离家近。
缺 点：领域已被定死、在现场工作、排休。
个人感想：跟这主管聊了很多、他很看重你的履历写了什么、也会从这当中听你分享及提
问你当初我什么选择做这个，整体面试的气氛非常好。
小弟也面试过了远雄、三井、润泰、久舜、大家....等公司
最后挑这两家做最后的选择、想请问一下各位前辈的建议。