Re: [讨论] 同事做监造被承商下包揍..

楼主: wsws4566 (突破自己 挑战自己)   2020-10-18 00:03:45
看到这篇又勾起之前的往事连连了
出社会在工地生存,做人比专业还要重要很多,
有时候会被打不是没有原因的。
要改缺失,有时候说话的方式很重要,
大家出来工作都是求三餐温饱的,大家互相彼此尊重,
如果是很强势的那种,或是轻佻的语气,这次恐怕只是个打招呼而已xd
键盘猜测一下
通常不是业主或监造太弱 不然就是同事个人的问题比较大
之前待过某一个案场
监造是刚毕业 几乎没什么现场经验的
在查缺失的时候 完全整个会火冒三丈
但是我们现场也没人敢动他们监造啦XD
因为动下去 除了饭碗丢了 也有可能换到前科 不怎么划算
*那个案场 第二阶段进去还要酒测 24小时不停工
每天就是验收 灌浆 验收 灌浆
临时动线有时候赶进度 直接用早强当临时动线的xd
我自己的经验是 遇过两次厂商的"打招呼"
一次说要找人打我 (我老爸超担心的 叫我不要做了)
后来没事 时间有点久 我也忘记了
*这个案子 我前同事被其他厂商工人打
他在进工地 看到师傅们外面休息喝饮料的时候
好像是现场劳安的希望可以遵守一下 但是我想应该是他讲话比较不尊重跟轻挑
后来就被三打一的样子
这时候才知道食神说的 七种武器之首 板凳原来是真的xd
听店家说 板凳拿起来尻下去了
最后前同事被送去医院住 轻微脑震荡
事后也不了了之 他就离职了
所以这次您同事被尻一下鼻子 我觉得是小事情啦
如果真的很气 应该不是尻尻鼻子抓痒这样子而已
另外一次是 厂商常常不照规矩 变成我们要自己吸收成本
我直接打电话过去呛明说要换你们这皇家包商
隔天就一个负责人之一 带小弟(我事后才发现xd)
来工务所找我同事问说 那个人是谁 有点难剃头
那时候我也不知道哪来的憨胆 我就说是我 哈哈哈哈
(那年我25 26吧)
直接到工务所外面聊的时候 他第一句话就先跟我道歉 是他们的错
后来就聊开了 外面吃饭 大家互相尊重酱子
其实工地也不是厂商都黑道啦!
就算是黑道大部分都是很低调的 或是金盆洗手的居多
这边很低调的意思是说 过去刑事案件对警方来说积分很高的
或是在道上有一定程度的 会发破案令限时逼警方抓到人之类的
之前待一个案场 厂商很皮 每次人都少来
有一次现场的师傅 说了些不是很负责的话
我就打过去给他们老板 去质问他 为什么是这个状况!?
这样子大家都不好做事情,进度也无法交代。有点大声质问他.jpg
老板当下很客气地说是他们的问题 态度很诚恳 会改善这样子
直到去年我看到一则新闻后 怎么有点眼熟
后来交叉比对一下后 我当下都冒冷汗了 哈哈哈哈!
原来这个老板之前是大尾的 进去深造后 因为父母年事已大 出来后金盆洗手
专心做生意
至于提告的话嘛
就看业主、监造老板、厂商老板要怎么处理这件事情了
那如果同事想告的话 时间很多就可以惹xd
台湾的法律有时候还蛮多不公平的地方
变成一些罪几乎罚责都很轻
那民事的话 很有可能换到芭乐凭证 或是调解对方没来XD
所以R.....
不管怎么样 受伤的往往都是受害者居多 而不是加害者
一份现场的工作薪水是多高? 就算是公务员也是求安稳
最近不是有个新闻吗? 被压去拍裸照的
后来判出来都很轻,这根本就是组织犯罪的手法了
结果从4个月到两年半这样子
但是我想那个受害者应该身心受创 可能要去看身心科吃药了
最后我想
待人处事上,就互相尊重,无法处理就往上回报 给主管/老板去担
那要改缺失 或是其他等等之类的 先跟主管报备讨论一下
(有的皇家包商真的碰不得阿XD)
讨论完后,再跟包商现场说明一下,反正就是尽量取得平衡点
那也可以利用开会的会议纪录 记得要有决定权的人参与R
我都会说业主说的 你们去找他
我跟你们一样都领薪水的XD 来 抽菸 喝个饮料 哈哈啊
千万别自己去有的没的说明
除非家里有点社经背景
不然现场一份薪水是多少? 万一被打得鼻青脸肿 骨折等等的
会觉得划算吗?
不过说那么多 身边当初书卷的同学
不是土技考到 跑去高考乡下把屁股养老
不然就是 土技 结技考到 跑去国营基层 一样是把屁股养老
那我也是现场没有干了XD
不过这些回忆现在想想还蛮趣味的
就是运气好 老天疼憨人的我XD
大概是这样子
※ 引述《mattiswe098 ()》之铭言:
: 刚刚在公司群组看到
: 公司一个案子的同事在工地做公共工程监造
: 监视器影片只看到,同事跟其他工程师在休息室旁边站着聊天
: 忽然一个安全帽飞进镜头里,然后一个下包的工人就冲进来往同事的鼻子上揍了一拳,之
: 后就被旁边拉开了
: 还好看监视器,我那同事被打的时候有马上反击回去,如果是我这种菜鸟,应该会吓傻吧
: 后来辗转得知是承商的下包不满被监造开缺失要求重作..
: 请问各位前辈做监造有遇过这种事情吗?
: 好像也只能赶他出去....,告他伤害,自己的时间成本还不值得
作者: CoachKuester (我就是爱冰人)   2020-10-18 07:16:00
尊重真的是重点,也是看过国内龙头顾问公司的公共工程监造,工务所租金、罚款、车马费什么都叫厂商出,整个工务所每天都在打电动,对厂商颐指气使完全没在尊重的。然后遇到问题就是丢给厂商,审资料看计价又超慢,整个就是废到极点。
作者: BPM88 (BPM)   2020-10-18 08:25:00
推好文
作者: schuey (Lunar Tennoji)   2020-10-18 08:35:00
龙头顾问公司就也是养老路线,废物超多的
作者: onepiecefan (OPfan)   2020-10-18 20:11:00
监造就那个钱是能请到多有水准的~有水准的大概做一阵子就换啦~监造就是工地缺失不要直接跟工人讲 跟承商讲工人水准不一~不要自找麻烦
作者: jombo (limon~i like)   2020-10-23 22:21:00
楼上正确观念,另外不要跟工人太熟,保持点距离
作者: liafree (星羽~晴)   2020-11-15 07:49:00
如果监造需要对工人,那要承商干嘛....这应该是一层一层去约束 互相尊重也很重要
作者: kappamoss (樱桃口味)   2020-11-21 13:23:00
监造给的薪水少的可怜、一块工地监造人数与承商人数比率差更多…哪可能会有效率的监造呢?不要同流合污就好了

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