小弟 最近在台南地区面试几家公司 分享给土木版的各位
国立科大 营建工程系 学士 工作经验2年 无现场经验 但之前有去亲戚家土木包工业 帮忙过 对现场状况略懂(钢筋绑扎，板模、测量放样等)。
1.乾坤技术顾问 监造工程师 周休 32K有加班费
台中顾问公司台南分部 面试的是台南分部的经理，公司是做台南嘉义地区水保 因为分公司只有经理 南部分公司配置就是 经理+两人 总共三人 感觉事情较繁杂，要领勘 设计 监造 但不知为何 现在只有经理???
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2.泰嘉建设 现场工程师 月休6 33K 无加班费 年终1m↑
面试的是台南的协理 有点严肃 感觉这家公司是想营造一个优质建商形象 对很多东西都很有要求的样子 协理强调会很操 主要是做台南安南区大楼建案。
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3.晃谊科技 现场工程师 周休 30K 有加班费 年终2m↑
面试的协理很亲切 有问必答 主要是在做南科厂房管线工程，南科缺点有PIP 进工区只能用配给的傻瓜手机，公司在善化离市区很远，优点是科技公司给的奖金蛮多的 季奖金、绩效奖金之类的，但起薪有点少。
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4.皇龙建设 现场工程师 月休4 试用期32K 正式 35K 试用期3个月 无加班费 年终1m↑
主要是台南安南区建案 临时抽考我ldh长度要几倍D 还有问些5M管理的问题
面试主管说主要是管理现场 不用做粗工 但钱真的有点少…
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5.宝佳建设 现场工程师 月休4 试用期34K 正式 38K 试用期3个月 无加班费 年终2-3m
主要是安平、永康区大楼建案 工务所人员配置约2-5人 所以要帮忙做粗工!!!!!!!!!!!! 听到要做粗工 后面的福利我就没仔细听了 似乎做越久 招待去越远的地方旅游??
无声卡
6.统胜工程顾问 助理工程师 周休 27K 有加班费
面试的是技师 问说会不会简报 对CAD熟不熟 有无结构设计软件使用经验等，主要做耐震补强、兼设计监造。
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7.名发建设 现场工程师 月休8 30K 无加班费
面试的是协理 要做笔试 问钢筋工程 结构体施工排程、防水工程、泥作等，是高雄公司 每个月会有两天要回高雄开会 给车马费，主要永康、安南区的大楼建案。
开36k被认为太高 改开34K 结果无声卡
8.大三亿营造 现场工程师 月休8 试用期32K 正式35K 试用期3个月 有加班费 年终2m↑
面试的是工地副主任，主要做南科厂房，一样南科缺点有PIP 进工区只能用配给的傻瓜手机，但南科已经进入收尾阶段(剩下一些装修工程)，之后会去路科，工务所人员配置约6-15人，感觉事情会比较专项，福利还不错，补贴油钱、买笔电钱等，但起薪有点少。
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9.春福建设 现场工程师 月休当月红字-2日 37K 无加班费 年终2m↑
面试的是协理，要做笔试 问钢筋工程、结构体施工排程、混凝土、钢筋单位重、1M^2 二丁挂要用多少。目前面试台南起薪最高的工作，主要做安南、永康区大楼建案，协理说近几年年薪都是16M以上 年终半年发一次一次2M，工务所人员配置约5-10人 感觉事情较繁杂，但问到的评价是薪资待遇都给得不错，我进来是助理工程师就给37K。
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10.兴富发(齐裕营造) 现场工程师 月休8 试用期35K 试用期6个月后每月薪资+20% 无加班费
面试的是经理 主要做安平、东区大楼建案、面试的主管用 年轻人应该要花更多时间学习，不要老想休假 勤能补拙 态度很重要 学到就是你的了 学成之后不怕会被亏待 等激励的话语与我共勉之，工务所人员配置约10-25人左右，感觉事情会比较专项。
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11.福清营造 现场工程师 当月红字排休 试用期35K 正式38K 试用期3个月 有加班费 供食(午晚)宿
面试的是经理 做台南砲校迁移公共工程 工务所人员配置约10-15人，但属巨额采购，人员配置有点少，感觉事情会很繁杂，但工务所很整洁、氛围感觉很好，面试的经理，人很好相处，缺点是有点偏乡(关庙)，而且是公共工程要面对业主跟PCM，版上先进一致推的公司。
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12.皆豪(永青营造) 现场工程师 周休要排休 试用期35K 正式38K 试用期3个月 有加班费
面试的是协理，主要做台南地区厂房，还有安平区大楼建案，原先人资核薪是给34k，我婉拒，人资问说是不是要去其他公司，我说因为其他公司待遇比较好，他说他再争取一下，后来打来说比照成35K 3个月后38K，但是3个月后要考核，考核没过要“自请离职”，感觉是台南蛮有规模的公司，少数南部遵照劳基法的公司，而且人资还蛮不错，很热心的帮我协调。
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结论:
1.台南地区现场新鲜人的起薪大约落在32K左右，但我个人认为现场没超过35K不要去做比较好，大家看能不能把行情拉高点。
2.如果要找工作的话，北部下来发展的公司待遇会较好些，且会遵照劳基法。
3.土木业真的跟先进所讲的一样，是吃不饱也饿不死的行业 帮QQ