版上各位前辈好
近期家人遇到转职问题,上来向各位前辈请益求救，
学历为112硕，相关资历约五年 有以下选择想请各位给点建议
1. A公司
职位: 规划工程师
薪资 (N+5) *13~14
福利: 绩效奖金、完工奖金、加班费、每年两万五旅游补助、可忽略的三节礼金、进
修补助
工作内容: 设计、规划、审图、计画书撰写
通勤:开车约20分钟
优点: 待遇不错，专案时间长约7~10年算稳定，工法熟悉应可较快上手，离家近可照
顾老婆孩子，可以实作BIM累积经验
缺点: 大公司如机遇不好无长官赏识，可能专案结束就掰掰或是无升迁机会
2. B公司
职位: 研发工程师
薪资: (N+4)*13.5 固定 每年视表现调整
福利:....可忽略的三节跟生日礼金、进修补助、比照国旅卡休假奖金、幼稚园九折..
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工作内容 : 专案管理、建筑阵地规划等
通勤:骑车约10分钟
优点: 待遇不错，半个公部门，离家近可照顾老婆孩子、上下班正常
缺点: 如机遇不好无长官赏识，应不至于失业但就这样了，较不自由待工地惯怕不习
惯、我的个性较直接，如遇到官僚
主义怕不适应、与业界可能脱轨
3. 现职
职位: 小组长
薪资: N*13.5~14
福利:....可忽略的三节礼金，不定期阶段奖金、包三餐住宿、进修补助
工作内容 : 现场、包商管理、估验计价、进度排程
通勤: 平常住宿舍，2-3周回家一趟，单趟5小时
优点: 环境熟悉、受长官重视、工作环境融洽、工作已上手、升迁、加薪皆相较快速
、相应权限大
缺点: 远、随工地调动机率大、假设调至离家近工地，依距离N直接少7~10K
主要想换工作原因为想回家照顾孩子陪老婆家人，家中无后援
皆已拿到OFFER
(N约等于60~61K，视大小月，月休皆考量见红休状况)
谢谢各位前辈！