代PO
各位前辈们大家好
小弟我目前在台北某营造厂做现场监工刚满两个礼拜
但这两个礼拜完全不知道自己该做些什么
一开始以为进去后主任会安排事情让我负责
但到现在却完全没有
有时候感觉自己好像个白痴一样每天坐着等领薪水
也都没学到半点东西
目前上班能做的只有早上从一楼走到顶楼去
看看每个工班都在做些什么
然后请教一些公司前辈不懂的问题
下午再走上去看一次之后回办公室等下班
想请问一下版上各位前辈
1. 一个新人刚进公司完全不会被交代做任何事情是正常的吗?
2. 刚进去到底该怎么学习会比较容易进入状况呢?
3. 新人从不懂到懂该做些什么呢?
感谢各位

蜜月期而已别想太多，怕你一下子太操吓跑

别想太多 好好把握现在的日子

蜜月期而已别井张

100%假像

别想太多 等事情来了别再抱怨忙不过来XDDD让你到处看看工班施工 也是为了让你进入状况阿

1:正常 2:先了解工序 3:多听多学多问 做了两年多也不是每个工项都懂啊 加油

新人都这样，刚开始像无头苍蝇，然后就是撞墙期

趁现在多跟工人聊，说不定还不会被唬烂xD

像上面的前辈讲的一样啊，走来走去多看多问，可以的话买包槟榔或烟请师傅，跟他们聊天，请教各工种施工要注意的地方

甜蜜期 真的怕你跑，之后戴粗工就开使累

有时候 主管也是很重要

我看我对面的小工程师每天也是坐到快睡着

是，先看你会不会离职逛个2-3个月，确定你要走工地才会开始带你，经验谈，主管事情又多又忙不确定你真的要走工地，不会花时间在你身上

我自己也是个刚到工地两个月的小毛头，基本上开挖后就整天被赶去走工地，阿你闲著没事的时候在工务所滑个手机或用电脑看自己的东西还会有些老人会来干你，尽管你的事情已经忙完了，甚至你到表定下班时间也还不能走，不知为啥就是要多留那半个一个小时。

我都5.28收好东西,准时5.30走

我中间有一段时间也差不多这样，可是就被唸了.....我才领你们多少薪水啊啊啊！！！

我自己也主任,我都问他们到底不下班在干嘛

我自己承认 我都在打酱油 可是已经过了下班时间啦是他们不让我走的(抗议

如果你积极其实很多事情可以做，问题可以延伸很多

了解工序、记录每日工种与工数(更甚至作日报表)

若可尽量不要待工务所

还是菜鸟时，每天早上问师傅需不需要代订便当，下午帮忙买料，结尾款时再跟主管报告工班的出工数

大家一开始差不多都这样，你以后就会怀念了

没学到半点东西 <- 没学到半点东西? 首先请摆正态度，员工领老板薪水负担帮老板工作的义务，但不包括帮老板免费指导其他员工。像同事(/前辈)请教或求助，有该有的态度和该给人的好处。另外，学习方式并非只有问别人这一种方法。公司开始肯给新人"轻松一阵子"让他学习与成长是自己的好机会，错过了，如上面有网友已指出，没哪个公司会容忍新人永远是菜鸟。

多问

去站一下。然后让他解释。然后拿他的水果吃拿菸抽。最后问他哪时候完成。最后选几个当自己人。

如果我遇到刚入行两个礼拜的我，我一定跟他说 拜托快转行吧！