主力业务:公司主要从事电厂及石化厂的厂房修缮与装修工程
休假制度:原则上周休二日，但有时需配合工作进度或客户时间，于假日弹性上班，会再另?
公司福利:不定时员工聚餐，另视个人绩效，给予绩效奖金
工作内容:一半业务(主要)及一半工务，无经验者，公司会培训，重点是要肯学，需能配合?
薪资待遇:依学经历，约28000~35000元/月，经验丰富可另谈
其余说明:公司喜欢有上进心且有责任感的人，内部也经常举办产品教育训练

北部的话偏低

业务主要是靠奖金，老板很敢给，但也是要真的很有实力，若经验丰富，薪资都可以谈~

会把劳健保写成公司福利的，说很敢给，我也是醉了

这薪资比刚毕业的去大型营造还低吧= =

这薪水请的到人但是绝对留不住人...我28岁半路出家高中毕业而已从保险业转建设，起薪都32K了...还是南部的建设...喔看到了，工务业务都要搞...这起薪有没有搞错?劝你老板想一想...工务业务都搞，很有实力可以谈，基本上这种很有实力的人大多都是大公司抢去当高级干部了...

感谢各位的建议，我们不是建设或营造公司，考量工程业务人才难寻(目前公司内能独立作业的业务年薪都七位数)，但因业务量扩增，才需征才，上面的薪资是提供给想转换跑道或是新人(有经验者可以另谈)，这领域的业务很容易阵亡，初期也不易有绩效，所以我们想从新培训，带在身边慢慢教，因此人格特质很重要，也要能熬的下去，愿意慢慢学以及热忱，感谢大家。(也欢迎有经验的人才来谈谈，薪资都可以另议)