※ 引述《laiboshen (small Lai)》之铭言：
: [帮友人代PO]
: 小弟最近在思考不同的职涯发展，
: 除了幸运考取台电外（名次排名基本上可任选单位）亦有另外两家公司的Offer，
: 想征询板上各位大大和先进的建议。
: 背景：中字辈学 112硕+技师牌，工作资历未满两年尚无法执业 金色多益
: 现职于三中现场监造单位，月薪约45*14～16，工地加给10k，加班费加好加满
: 1. 美商Aecom工程顾问（高雄）
: 月薪46K*13 技师加给6K（可执业后）工地加给8k 加班费不明 调薪幅度3～7%。
: 工作内容为最想学习的设计及规划投标，并也有可能设计后自行去工地执行监造。
: 其他福利不明但休假制度优于劳基法，传闻有一定操度。
有朋友在这间,我也应征上过,当时面试也是郑总经理,
个人觉得他这条件能在顾问公司当到CEO真的是奇葩,
短短一小时面试觉得他真的是人才!!
小弟来自116,也有张已尘封的烂牌,
当初应征时是并购京华的初期,有同学引荐的,
技师也才多3000(是整年..., 令人鼻酸),
(这感觉好险,当初若真进去,那不就很大机会扯进弊案官司内!?)
进去应征时有感到里面的人有种自我优越感~
可能是一下子加持美商头衔之故,
为了洗掉老京华的气息,现在换到鸿海大楼内,
流动率超大,基本上高雄做环工的一批人跑去开了磐诚,
做水利跟再生水的还有一批留着,做环评的也还在,
其他要说转变,可能还没跟上本土的工程公司,
因为之前的京华只做规划,几乎没啥在做设计监造,
并购这些年,是否已具备turnkey能力?可能还是个问号!?!?
言下之意,在这边你可能无法累积你之后要开业的能量!
有87%的机率只能变成资深工程师或签证盖章专用技师~
不过我看我朋友常出国支援倒是,你可能要厘清工作内容是什么!?
若是个人而言,权衡利弊,我会留在三中.....XDDDD
: 2. 华邦电子 厂务工程师
: 月薪约54*14～18 无其他加给 加班费仅有假日可报 调薪幅度不明。
: 工作内容为路竹建厂的初期规划，并执行发包采购等专案管理作业，不需至工现场，
: 其他福利未知休假应比照劳基法，但建厂结束后即转一般厂务部门需轮班。
: （此项尚未获得正式录取通知信但很有机会）
虽然上篇有推文,但想说清楚一点个人的意见~(其实是防止自删炸楼 XDD)
我选2~然后找机会跳给更多的地方!
我当初顾问公司经验三年,因家庭因素只想留高雄,
选择不排斥跳脱土木后,
先去加工区混厂务管空压机及协助建厂,
最后来跳到某血汗大集团,负责厂务建厂,
有被外派协助集团子公司南京昆山淮安建厂案,
也是因缘际会,本来只是要负责土建部分,
结果同梯跟润泰高层的认识,主管就教我转做厂务部分了!
所以小弟以土木人转厂务转商的过来人的经验,分享一些观点,
建厂的经验难得 进可攻退可守 当转换跳板也快!!!!
要留在科技业 有这经验的各大公司很多会给予厚任~
但若只有工程思维,可能不会久用,毕竟建厂完就主要是生产了,
除非这公司一直在扩厂.虽说公司都要你直接接厂务主管,
但很多建厂前辈都转系统商.因为不甘空有一身功夫浪费 XD
或是去设备商,更多是去专做科技业工程的工程公司,
这种公司开缺大多都不开土木人,不是他们不要,
而是台湾的土木环境工程师不符合他们要的需求阿!?
先不说建厂你要管的有多少,
就切出厂务本身轮班要负责的范畴就很吓人,
厂务要管的东西很杂 主要三大系统
水务:纯水系统,污水系统,冷却水系统.....等
供气:压缩空气,氮气,真空系统,空调系统,....等
电力:供电,弱电,联控,节能规划,动力设备管理.....等
有的还要兼做工安消防.....
以上这些光光机电整合与管路配置就大学问~
更别提专案管理你要把这些串起来,
上有老板系统商还有来自各部门的规划小组,
下有设备商各大小包商,
怎么把各种设备的优缺点列举写报告,
买到对的设备 这都是大考验 你不需要亲力亲为但真的要懂!
你不懂就等著被工程公司和无梁设备商坑杀! 到时就背不完的黑锅,
我当初光空压机这块,纯水跟污水这块,搞到我天天加班念书啊 XDDD
好在遇到很多好设备商,专业好业务,一点一滴都把我教会!!
其实台湾没有一个科系是专门培养这样的人才,
我们土木讲是讲自己在做工程,可是工程内大多利头都被这些公司赚走~
所以你看做建厂的大工程公司内 如中鼎集团 圣晖集团 帆宣科技等
土木人只是少数,懂土木又懂整合的人更少,能上对下应对圆滑的更难得,
尤其你又有技师跟学历加持,个人觉得这是你的优势所在~
当初离开某血海集团,圣晖猎人头来谈的价码远远就超过双位数了!
可是那时候真只想有生活品质,不想再玩工程这种矫情又尔虞我诈的东西~
所以我选择从设备买卖开始新生活,我只能说,目前以我收入来看,
不会比同班同学那一堆开业技师少~但是我自认生活品质是大过于同学们囉!!
: 3. 台湾电力公司
: 非台北人故不选择总部职缺 月薪公定价37k *14～16
: 其余加给视不同单位调整 加班费有 调薪前期稳定加3K。
: 工作内容未知但工程类基本上是执行监造和专案管理等业务。其他隐藏福利未知。
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