※ 引述《linxxx (林林)》之铭言：
: 在科技版看到相关文
: 希望在土木版大家也能讨论
: 先自我介绍
: 本鲁八年级
: 工作经验约两年
: 在桃园的建设公司担任监工
: 年新约70万
: 各位七八年级的朋友及前辈们 大家过得好吗?
应该这样说好了，如果75年次来说，薪水应该都可以到5万很正常，因为我就是75年次
我去面试过冠德50000，不含给的加班费，建国工程49000，不含给的加班费
但是重点是要"选对公司"，以前我在一家忠x建设(还有基金会的唷)
我进去时候是103年6月的样子，工作经验当时不到4年，薪水开45000这家公司也给了
原因是之前在大公司任职过，进去之后跟其他同事聊天，
有跟我一样年纪一样工作经验一直在这加公司的，薪水只有38000，
另外一个71年次薪水只有41000，工作经验比我多，我还比这个同事职级高
我只能说有些公司不好好用自己人，偏偏喜欢用外面的
也是营造业一个很大的问题，我个人觉得"跳槽"是加薪最好的方法
别想说要有多忠诚老板会对自己多好，老板是有远大的梦想
我举一个例子，某家营造厂承揽高雄某艺术中心，今年才报竣工，没记错总共赔了两亿
以前年终都发三个月以上，这几年在盖这艺术中心时年终都是少的可怜，
今年只有一个月，老板宁愿亏钱把这艺术中心盖好，也不愿意多发一些年终.....
恩.....就说到这边了，可以想想一家公司待这么久得到什么?薪水增加多少?
如果去外面会是多少薪水?你就知道值不值得留恋了。