Re: [请益] 设计Vs监造 发展性?

楼主: sxi (xi)   2016-09-04 23:00:05
这个问题..
虽然你说撇除个人兴趣或人际关系,但我觉得这2个才是关键哦!
如果你喜欢自己埋头苦干,不喜欢跟人打交道,如果刚好不排斥加班,那当然是选设计,
包准你如鱼得水。
可是选设计想升官,建议你不要想这么远,千里马也是要遇到伯乐才有出头的那一天。
换言之,如果你有三寸不烂之舌,能把业主服侍的服服贴贴,又能不费吹灰之力把包商管
的跟你小弟一般,最后工程推动顺顺利利。长官一定会对你刮目相看,发展性绝不小于人
才济济的设计单位。
不要想太远,人生就是不断寻找自己适合的方向,加油。
※ 引述《jasonmcsh (jasonmcsh)》之铭言:
: 大家好 打给吓 胎嘎吓 空匿迹挖 蛤妞安谁优
: 小弟届退 最近面对一个就职的抉择
: 大方向简单来说就是选择设计或是监造
: 日前拜访几位土木前辈
: 一致都认为监造的出入比不过设计
: 当第一份工作选择监造 几年后想要转设计会有难度 (监造经验对履历加分少)
: 反之若先设计 几年转监造容易很多 (设计经验加分外加工地永远缺人)
: 他们也认为 若选择监造一直干下去 撇除环境不佳 薪水发展也受到限制
: 新鲜人起薪30~40附近 几年之后多了几张劳安品管主任 薪水可能到个60~70就卡住
: 身体也逐渐负荷不了风吹日晒
: 而若是设计这条路 同样起薪 几年之后总工程师、经理 若任管理职还可以上探90~100
: 虽然都是超时加班 但是环境至少较佳 身体相较监造比较不会出状况
: 若是撇除个人兴趣因素以及猪头主管/主任等人际问题外
: 板上前辈怎么看这两条出路?
: 究竟是要先搞 设计学CAE 还是 现场监造学实务
: 发展性以及薪资结构如何呢?
: 谢谢各位~~
作者: InfinitiFX50 (理平头真得超爽超舒服的)   2016-09-05 21:42:00
讲得真贴切!!!
作者: linxxx (林林)   2016-09-06 09:31:00
推这篇
作者: popose   2016-09-08 15:14:00
当监造,口才很重要,唬业主,唬包商,唬PCM,反正就是唬。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com