作者civileweed () 看板: Civil标题: [请益] 求职请益（台泥、台塑、中鼎、世曦、华固
时间: Sat May 28 22:29:49 2016
晚辈预计今年八月退伍，欲分享近日面试经验，希望各位前辈不吝给予建议。
1.台湾水泥
储备干部，起薪约40k，受训15个月，8个月在台湾，7个月在大陆，每月每季皆有考核，
受训结束晋升襄理+10k，外派大陆再+40k。外派之后年薪约120万。
面试过程面试官都很认真做笔记，问题偏向了解你的个性、企图心、人生规划等等。有提
到外派大陆之后可能只有第一个任务（建厂or扩厂）跟土木较有关。
2.台塑
营建工程师，起薪48k，年薪85万。
前三月须在麦寮受训跟轮班。面试时两位成大毕业的主管，过程多在灌输一些观念，例：
很多东西学校没有教，工作内容要从头学，做这行公司派你去哪就是去哪，家庭要迁就你
的工作因为你是一个家的收入来源。
刚好在场有另外两位台塑海运的主管，我英文自介完后有询问我有无意愿至海运工作，工
作内容大概是到各国外派造船，还有叫我翻译一小段paper。当下其实满有兴趣，不过最
后录取我的仍是台塑工务部，觉得有点可惜。
3.中鼎
建造部，起薪似乎有固定行情，五成机率外派，有可能外派到哪里，完全问不出来。
面试时各部门轮流上台介绍十分钟，接着很简单的笔试，再三个三个一起面试。面试时一
个主管加一个人资，三个面试的人轮流自介再轮流回答同一个问题（刚好坐最右边，都是
我先回答……）。有寄信通知我回去复试，但被同在建造部的学长劝退，他说这个部门不
推，所以最后就没去了。
4.世曦华光
原本是投履历到世曦一结，不过一结没上反而是华光联络我。面试时五位主管！自介跟聊
天为主，说华光是刚起步的公司，现在进来的话机会很多，但希望我尽早考技师。另几位
主管有问到我修的几门课的内容，但是中间我去国外交换又当兵，真的忘光光，颇尴尬…
…薪水跟福利似乎比照世曦。
5.华固品兴营造
面试时只有一位副总，看我没有工作经验也就没有问太多问题就开始介绍进去之后的工作
内容，人很好讲的很详细。网络上对于其营造厂评价多为正面，起薪32-33k，年终6-10个
月，福利很多。
小弟家境不太好，因此刚毕业时很向往像台泥中鼎这种外派性质的工作跟薪水，但随着一
家一家录取后，做了很多功课想法也有动摇，反而开始犹豫是否应该留在台湾考取技师，
慢慢累积经验跟实力。
一、 因为本身英文能力不错加上有美国公民的身分，亲戚建议我选择外商或国外的工作
。但查了有关aecom的文章好像不多，而泰兴大家好像不推，请问有其他推荐的公司吗？
而直接找美国的工作的话，跟当地毕业生比，似乎就没有明显的优势？
二、目前想选：华光or台泥
华光好像满有发展空间，可以学设计学软件，日后若真的考虑应征国外工作似乎最有帮助。
台泥的薪资还是很吸引我，人资让我觉得他们很重用储备干部计画出来的人。