各位版上前辈好，最近公司经营权易主，新管理阶层跟主任无法互信，身为他头号小弟的
我可能也很难全身而退，刚好有上庆营造的面试机会，想了解他们公司营运状况跟内部气
氛跟福利以及接案量等等，感恩。
由于新老板是钢铁厂二代，对东西要求就是重获利不重长久，工班换来换去，一直想钻缝
，另外也从他原事业体拉一个很有企图心的干部，他不会，但是很肯作，老板要他东他就
不往西，老板要他施工架不用防尘网内下拉等等他也照作，而我们确是意见东意见西，连
主任今天也叫我自己要好好努力，不然要被人干掉了，还说，对呀我知道他作很多表面功
夫，但大环境就是这样。
还以张泰山为例，说我们就像被下放2军了，既然没有舞台，那我心也冷了。
所以找下一间公司也希望体质健全，正派经营的，感恩！