小弟之前一阵子都在面试
那因为设定是要做专职劳安，所以找的都是劳安的工作
个人工作经验约三年四个月，都是建筑场，一个完整经验，国立科大学士毕业
1.世久营造
工地在阳明大学里面，一个月月休四天，薪水四万五左右，可是好像是早八晚六
，还要做建筑工作，薪水不错，但是休假实在是太少了，而且离家太远不考虑
2.忠泰建设
工地不太清楚，一个月固定六天，不管是什么大大小小的节日都不补，公司没有
劳安部门，所以劳安人员去可能不知道干麻，薪水四万三，年终大约四个月全薪
3.亿东营造
工地在新店的样子，主管感觉人不赖，但是劳安只是兼的，薪水四万月休四天还是
五天，因为劳安是兼的所以不考虑
4.优实顾问
上班是在公司内部，薪水三万七周休二日，工作就是做做危评东西，本来是有想去，
但是薪水有点少就放弃了
5.华熊营造
这家也是标榜著营造业安全卫生人员，结果去根本不是，薪水还给三万四而已，虽
然比照劳基法，见红就加班，但这种算法把加班当作基本薪资，我比较不以为然，
当下就拒绝了
6.理成理造
这家薪水谈的最高，四万九月休大约是五或四天，依当月休假周数来算，原本要去的，
但是跟我目前去上这家比年薪又差了一些，另外原因就是本来是面试总公司职缺，但
后来不是也是我不去原因之一
7.冠德建设
因为这家没有上，所以不知道薪水到底是多少，只知道应该不会低于四万五，比较特别
的是面试是在冠德一楼桌子，还挺随兴的，主管喜欢国立大学学生，不过最后没有通知
就是了
8.新亚建设
这家面试工地在浮洲合宜住宅，好像只有四个劳安要管全部，薪水依照工作经验跟学历
是给三万四，当然就是直接打枪不说了。
以上结论我是想说，其实不管工作经验大约是多久，如果薪水敢开就会有公司肯给，劳安
的薪水也不比建筑差，另外提供面试小技巧，外表干干净净第一印象就会加很多分，遇到
主管问的问题不懂就说不懂没有关系，还有大公司是一个过水可以让自己薪资加分的地方