互助营造
监工，33000，面试有笔试和性向测验。老板要的是在工地可以相当灵活，呼风唤雨的人
，所以重视你在学校的社团经验。
同兴营造
监工，32000，老板人很热情。
衡美
工程部，大公司，福利相当好，常常要通宵作夜工，未入取，感谢信一函。
乔杰设计
室内设计监工，老板很想要一个土木背景的人，但又不想花太多钱。
以下是周休二日
万铭科技
内业土木工程师，36000，公司以下水道为主，面试官陈技师，人很乏味。公司在深坑。
协承精密
结构工程师，45000，公司在淡水。笔试，画受力图。老板人很好，但似乎有点工作狂，
责任制，无加班费。
德春营造
估算人员，42000，6%另外算，做基础，不常加班，没有三节 上班时间8:30-12:30 13:30-17:30，公
司属日系作风，一板一眼。
林同棪
道路工程师，38K，面试官，刘桂南，问时试题，高雄气爆、台南溢洪道看法。待遇一切
符合劳基法。
纮基工程
试用33k,三个月后37k，面试官是中兴水保硕士，老实人，老板做过公务员，手上有三张
牌，据说人很大方，超小公司，但很轻松，准时上下班，工作无压力，很适合不想去现场
的大学毕业生，公司在板桥。
中泱
36K，年终1~2个月。
小人非名校毕业，只是一个小小国立硕，投履历一开始也到处碰壁，就等多多面试，多看
多听。
结论：面试时要有自信，新人要肯学，肯加班。如果老板真得要你，他愿意跟你谈薪水，
如果公司要的只是一颗小螺丝钉，连谈判的空间都没有。