今天收到通知面试
看他的福利制度好像不错
不过没啥经验，来问问各位前辈
福利制度
劳保，健保，员工团体保险，
员工制服，国内外旅游，教育训练，生日礼金，
弹性轮休
生日礼金2000
劳动节礼金年资计算1000/年最高7000/年
国内旅游2000-4000/年
国外旅游6000-10000/年
三节奖金中秋0-5000/年
端午0-2000/年
春节0-2个月奖金
绩效奖金0-2个月奖金
工作奖金0-1.2个月奖金
加薪0-10%/年
定期聚餐4次/年
手机补助333/月
夜班费津贴日新1.66倍日薪
或补休
教育训练补助
这样算很好了吗？
作者:
yushiung (shawn)
2014-07-31 23:47:00要加保证才是福利
作者:
kumoking (我叫小贺!从沙小毕业!)
2014-07-31 23:48:00底薪多少才是重点 !!
作者: yech1234 (KEN) 2014-08-01 02:01:00
礼金跟补助这么多拿的到吗？参考就好
作者:
qlman (Qlman)
2014-08-01 09:55:00像本单位...保障14个月的基本收入...ccc...
作者: smilewhite (听见下雨的声音) 2014-08-01 10:28:00
弹性轮休~弹性轮休~请注意!!!!!!!
作者:
ire999 (西瓜)
2014-08-01 11:18:00看他资料专门接台北市政府道路工程,台北市道路很多需要夜间或假日施工好像这几年专抓道路的弊案XD
作者: alohamyself (对折) 2014-08-03 00:47:00
我有耳闻，无经验的薪水超低。不过还是可以面试看看~
作者: Amadeus1008 (穿越幸福的大门) 2014-08-03 10:21:00
1楼专业
作者: solitary1855 (天气变冷囉) 2014-08-12 18:29:00
之前面试过，起薪超低，没加班费，夜间施工监造多美其名月休8天，但其中1-3天要去轮流值班，感觉颇凹