行政专员
(一) 应征人数：1 ~ 5人
(二) 需求人数：1~2人
(三) 到职日：5月1日或6月1日任一。
(四) 工作内容
1. 特定类型之行政工作承办。
2. 承办业务之相关人员联系、接待与资料整备。
3. 文书处理工作，包含：维护、更新、管理各类文件档案(如：合约、会议记录、书目资
料、活动文件)和数据库系统。
4. 公司各项财务作业，及检核财务收支文件及凭证。
5. 编制各类报表。
6. 电话接听收发信、访客接待。
7. 协助会议安排 。
8. 其它主管交办事项。
(五) 工作资讯
1. 工作性质：全职。
2. 工作时间：依劳动部公告上班日。
3. 工作待遇：月薪 25,278 至 30,107 元；视学历、经历订定。
4. 工作地点：嘉义市中正路659号7楼。
5. 出差外派：平时无需出差外派。
6. 管理责任：无须负管理责任。
7. 雇用期限：长期雇用。
(六) 要求条件
1. 学历限制：高中职以上，专科、大学者优先录取。
2. 工作经验：不拘，有相关经验者优先录取。
3. 科系限制：不拘，会计、行政、社会、人事行政相关系所者优先录取。
4. 驾照车辆：无要求。
5. 工作技能：
1. 文件档案资料处理、转换及整合工作。
2. 熟稔电脑操作与学习新软件应用技能。
3. 能配合公司规范。
(七) 福利制度
1. 法定项目：劳保、健保、劳工退休金提拨、加班费、周休二日、产假、陪产假、育婴
假、生理假、特别休假、员工体检、劳退提拨金、劳资会议。
2. 奖金类：年终奖金、分红入股、生日礼金、三节奖金、礼品、全勤奖金、激励奖金、
绩效奖金、额外业务承办奖金、久任奖金。
3. 保险类：员工团保。
4. 津贴类：伙食津贴、差旅津贴、大夜班营养津贴、额外业务承办津贴。
5. 娱乐类：员工休息室、员工聚餐、尾牙。
6. 补助类：员工结婚补助、员工及眷属丧葬补助。
7. 职涯发展：员工在职教育训练、升迁制度、鼓励在职进修。
(八) 应征方式
1. 应征流程：
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应征程序包含履历审查、笔试和面试：
(1) 第一阶段：履历审查
- 仅接受电子档，请投递电子档履历至[email protected]。
- 即日起开始收件，于111年3月1日截止收件。
(2) 第二阶段：笔试与面试
- 于111年3月4日公告录取第二阶段人员。
- 预计于111年3月11日09:00 - 10:00办理笔试，同日10:30 - 12:00办理面试。
- 笔试范围将同时于111年3月4日同时公告。
2. 录取方式：
- 三项应征内容个别评量计分，分数高者优先录取，并列备取名额。
- 计分加权：总比例100%，履历审查占30%，笔试占30%，面试占40%。
3. 联络人员：黄先生。
4. 连络电话：05-2166296，平日09:00-16:00。