＠新闻一把罩 绿豆看四方＠
来源出处:(请附上网址)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180330000619-260102
嘉义基督教医院工会300余名医护人员抗议院方变相减薪10余年，甚至传出基层员工薪
资仅达22K基本工资的门槛，29日中午游行怒吼、要求返还年资津贴、加薪5％，更扬言不
排除串连更大规模抗争。院长特助潘玉山表示，医院每年依职级、绩效调薪，资深员工至
少25K。
300余名医护人员由工会理事长赵麟宇带领，举牌诉求加薪5％，并高喊“你共体时艰
，我血汗过劳”，有屏基工会、高医工会代表、辅英科大及医院、桃园电子业产业工会、
中正大学法律系副教授周兆昱等单位代表到场声援。
医师为基层挺身而出
赵麟宇说，有基层医护人员休假被临时召回医院加班，甚至工作逾法定时数，但工作
单位要求他们“以补休取代申报加班费”，敢怒不敢言。
医师周莒光也挺身而出为基层员工发声，他说，行政、药师、检验等基层员工的薪资
低，人员流动大，留不住优秀团队，对医院及患者都有影响。
工会常务理事陈宏表示，嘉基有3300名员工，工会现有1400名会员，许多员工10余年
未加薪，收入几近基本工资，期待恢复适用年资津贴制度，并要求加薪5％，但经过与资方
7次协商没有获得善意回应，5月2日第8次协商前若仍未获善意回应，不排除串连其他工会
进行大规模抗争。
院方指资深至少25K
潘玉山表示，94年以前按年资每年调整薪资，此制度后来改为新进人员前5年每年调整
薪资，5年后依职级、绩效、职能等表现调薪，绝没有10余年资深员工仅领22K基本工资的
情形，至少有25K。
潘玉山表示，医院逐年推动百余项薪资调整措施，去年伙食津贴由1800调至2400元，
整体薪资高于嘉义医疗市场行情，员工可自行申请加班费或补休，医院不强迫，也不影响
考绩。
工会副理事长吴文安说，医院高层说的是“官话”，原有的年资津贴多少补贴物价涨
价，取消年资津贴旧制，改为绩效制度，基层员工未受其利，工会诉求是“本俸”提高。
短评:(请附上至少20个中文字之心得)
以现在的物价和房价，大言不惭的说资深至少25K，难怪嘉义年轻人跑光光！！
作者: nktnkt (人生的重要转折) 2018-03-30 07:17:00
看报纸才知道加班换补休以前不合法！等知道了、居然合法了。人生只有一个职场好吃亏 …
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-03-30 08:54:00休假还是要回来开会 超烂的制度
作者:
heaven2783 (How long will i love u?)
2018-03-30 09:34:00嘉义劳检局：永远都查无不法，不要一直靠北啦^ _^
作者:
ddir (827=废文王 )
2018-03-30 09:35:00嘉基很硬又不是一天两天的事情
作者:
mofox (foxx)
2018-03-30 10:12:00嘉义有劳检这档事吗？别笑死人了
若在嘉义是龙头的嘉基没办法以身作则那其他大概也gg
作者:
tatata (tt)
2018-03-30 11:42:00嘉义市行情真的很差 拿这当基准实在...已经属于"乡下"地方了 待遇又不怎样
作者:
Wax7177 (厌世症)
2018-03-30 11:55:00我表姐做了十几年才升到28K耶，真好笑
作者:
q210216 (玮仔)
2018-03-30 12:37:00云嘉地区三宝集中地意外吗？年轻人口全外移回不来了!
作者: kenyonchen01 (ed) 2018-03-30 14:27:00
应该是行政类的吧…如果是护理师大家全跑光了吧
作者: satsugai7721 2018-03-30 14:42:00
台湾医疗业，操到掉眼泪。
作者:
goodsnk (天天PO)
2018-03-30 15:18:0025k拿出来嘴....
作者: p1227426 (詹) 2018-03-30 16:42:00
是资深员工25K特助不知道领多少
那是他们自己要排班的，院方绝对没有这样作难怪上次去挂急诊，要抽血检查时，三项插了三个洞
作者: applesck (苹果先生) 2018-03-30 18:36:00
25k.....夸张
作者:
hereiam (銅鑼ç£æ‰›å ±ç´™)
2018-03-30 18:39:00院方当然会否认啊！不然会承认腻？这个标题下的有够烂
作者:
gex3213 (我想長高)
2018-03-30 20:48:00资深至少25k....都笑了
作者:
luckdot (ccj)
2018-03-30 22:40:00医疗人员越来越多 但是台湾的医疗市场不可能跟着膨胀
作者:
pigpama (pigpama)
2018-03-31 01:21:00什么都涨，只有薪水不涨！难怪流动率高。
作者: sankidd (lahow) 2018-03-31 01:35:00
医疗人员越来越多？楼楼上认真的吗至少25k，前几天那个饮料店就24000多了耶好意思讲
作者:
yoml (摇滚吧 浪人!!!)
2018-03-31 08:08:00台湾医疗是年年膨胀，但是血汗健保不涨我是嘉基行政人员，这个月我们单位来了一个新人，起薪超过30k今天嘉基同仁可以出来表达诉求是因为嘉基有全台湾医院少有的工会，其他医院人员呢？他们的工会在哪里？谁帮他们发声
作者:
Johnny13 (不问岁月又如何)
2018-03-31 13:09:00楼上想表达的重点是？
作者: sankidd (lahow) 2018-03-31 13:57:00
起薪超过30k，本俸吗？新人本俸超过30k，那海放很多医院耶，妳确定（惊是本俸的话我应该要推荐朋友去XDDDD
作者:
yoml (摇滚吧 浪人!!!)
2018-03-31 16:52:00回楼上V大，我们家新人职级是研究所毕业管理师我的意思是我不否认嘉基25k基层行政事务员当然有，但是不是每个嘉基行政人员薪情都那么差
作者: sankidd (lahow) 2018-03-31 17:02:00
研究所毕业...
作者:
yoml (摇滚吧 浪人!!!)
2018-03-31 17:03:00嘉基或许对行政人员待遇没有很好，但是嘉基至少原因让工会成立，在云嘉地区也是劳检模范生，也没对工会干部工作权有任何干扰S大，就我科室的薪水组成，除了专业津贴几乎都是本俸
作者:
yoml (摇滚吧 浪人!!!)
2018-03-31 19:46:00是不高，但是这里是嘉义....
资讯室的要排班，会有大夜班，假日要陪医生上下班，假日基本不能排休，月休约6天（记得），开24k，但有奖金，还直接说加起来27k最多，当天约八8个人面试，听完之后在等待资讯室的主管时，直接走掉一半...这能说不血汗?!
作者: sankidd (lahow) 2018-03-31 20:06:00
原来是加了专业津贴跟伙食津贴啊哈哈哈我还以为本俸就30，想说那不错啊就超过30。补字
作者: cych06942 (sky) 2018-04-01 13:52:00
今年刚满10年，23K 嗯！嘘……我是加基的
作者:
s958256 (安卓)
2018-04-01 19:18:00研究所30k....
作者:
brownbear (brownbeararrival)
2018-04-02 02:47:00加油！！！！劳资协商有公会也没屁用 这款劳基法连篇票功能都没有
作者:
Bulls23 (Jordan23)
2018-04-02 09:57:00出来帮忙帮忙讲话更惨..30k不是本俸
作者: sankidd (lahow) 2018-04-02 12:22:00
如果像上面说的，有大夜还开24，做10年23，...嘉基XD