Re: [NEWS] 职缺一堆不到22K? 嘉义网友讥“变相鼓励

楼主: terop (琉璃狮子)   2016-08-13 23:42:10
我本来是百货生活用品的业务(A公司),转到医疗器材(B公司),但是培训被刷掉
后来跳去卖洗地机扫地机等清洁设备(C公司)
A公司稳定,但是传统超商市场一直在萎缩
B公司年收可以到60W以上,但是杂事很多
我想分享的是C公司,上个月做一整个月的心得
一开始老板开出来的条件是:
底薪26000(包含油钱5000,未扣劳健保)
然后试用期不用背业绩,但是试用期过了,
每个月要达到基本业绩30万才能领底薪
如果没有达到,要倒扣薪水
比如我这个月都没有成交,业绩挂0就倒扣一半,也就是13000,
成交多少金额就以比例往上加,要做到30万才能领26000
如果我这个月油钱花5000块,业绩挂0好了
就等于我实际只领到13000-5000=8000
后来我跟老板反应,才改成每个月基本底薪23000,油钱一公里补助3块
etag没补助,然后试用期延长到六个月
所以我从嘉义去台南都走省道,因为他没补助etag所以我不爽走高速公路
然后老板觉得从一开始的倒扣到后面的修正方案,他让步很大
后来我问过我的朋友同学,他们都表示倒扣薪水这招真的是第一次听到
我的教育训练就是:
第一天老板拿产品目录教我认识产品
第二天找某牌堆高机的业务带我去跑市场
~这样就没了~
第三天就让我自己跑业务了
为什么是找堆高机业务呢,
因为C公司代理的清洁设备是针对宴会餐厅或是工厂厂房
老板想找人帮他跑全台湾的这些场所
而那位堆高机业务有时会帮他介绍客人,他也会给抽成
所以他就请那位业务带我见习,
就这样结束我的新人培训
然后老板用赖传了一堆名片给我,要我去联络
让我自己去拜访工业区的客户
最后我的方法就是,先打电话去一间一间拜访,
想办法弄到采购厂长厂务等等的姓氏或是其他讯息,接触到可以决策的人
然后去工业区扫街,当然都在警卫室就被挡下来
一个月慢慢过去,我都没有成交,试机的客户也都没下文
老板也慢慢失去耐心,
就这样一个月快到的时候,我也主动提离职,老板一副如释重负的感觉
我也告诉老板,你的做法会让很多人先进来领个一两个月底薪
然后你又有补助油钱,上班时间自由发挥,我跑回家睡觉或是找新工作你也不知道
找到再辞就好,谁管你什么交接期
我自己没有这样啦,至少我早上都有跑几间意思意思
大概中午吃饱休息完才会去做自己的事情
最后说说我的想法:云嘉地区的薪水真的有点可怕啊...
以前跑百货时候,店里小姐的工作量跟薪水真的是听了头会痛鼻会酸
(不过大X九其实福利还OK)
然后离职后去面试奇美,群创,联电技术员都有录取
明天要搬进南科联电宿舍了,不过礼拜三有去面试龙潭台积电,如果有录取换成去台积电
我这两个礼拜大概做了超过六百题的英数跟细心度测验
大概错不超过五题吧...
应征测试很强的技术员? 那是什么?
还是技术员...
作者: s202655 (热糕轮)   2016-08-13 23:57:00
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作者: august628 (august628)   2016-08-14 00:05:00
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作者: kidd168 (银色幸运草)   2016-08-14 00:21:00
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作者: i100215 (阿杰)   2016-08-14 00:26:00
倒扣薪水的一堆,工业区最边陲卖机油的也是这样做
作者: molsmopuim (超硬)   2016-08-14 00:32:00
唉!劳检在资方眼中只是一陀屎。
作者: illustrator (CS6)   2016-08-14 01:03:00
嘉义的老板不是没赚钱,只是会认为都是他自己的功劳,凭什么要给你这么多,苛刻的很。至少我遇到的都是这样,所以现在跑来台南了,至少过的比较有尊严,不用每天被当狗操,给那一点鸡屎薪水还要谢主隆恩。
作者: netpal486 (随风而逝的记忆...)   2016-08-14 02:05:00
你确定叫“劳”检?它是“资”检派来伪装的...
作者: keeptrue   2016-08-14 07:21:00
测试操啊
作者: neverwind   2016-08-14 10:07:00
主要是劳工局也不处理,就算有人检举了,也是跑来翻翻资料说一切合法就走了。之前某间在某国首都穿衣服的也被检举过,基本上待过那间都知道,会被离职员工捅一点也不意外,还不是只来翻翻记录,就告诉你一切合法。会造成这种低薪惨况,真的不是只有雇主的问题,更糟糕的是助长这一切的政府官员

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