我建议 就不要在这边征才了 ..
首先是基本薪资问题 你要找一个基础人力 开出符合劳基法也会被酸给太少 ..
接下来是福利问题 .. 这边的人似乎不知道5人以下不用成立投保单位...
最后是浏览数问题 .. PTT人气根本不旺 .. 我看经常性人口不会超过300
脸书随便贴个废文都超过这边的浏览数 ...
然后是组成人口 .. 常驻这边的都一些老屁股 ....
那些老屁股会缺工作吗?? 那些老屁股看的上你端盘子 擦地板 顾小孩的工作吗??
不缺工作 闲著也是闲著 就酸酸你囉 ...
结论是 : 巨报 求才令 一星期 3~600 .. 想怎么刊 你跟他讲
他就会把你的想法 用合乎法令的方式写出来 .. 你又何必跟乡民计较呢??

我想建议 代PO 薪资面议的 直接送他水桶就好

嗯嗯 我觉得最有效的方法是 粉丝团买广告设定以嘉义为中心 方圆16公里内的人为目标接收群众可以设定 "年龄" "性别" "学历" ...好吧~ 猛一点连性取向都能设定 ..一天30元起 目标受众都事不会挡广告的单纯人士...

但是我觉得<求才令>比较好找人捏?比巨报好找到人

我也觉得求才令效果很好 .. 尤其是一些低阶的工作

所以原PO的意思是要禁求才文吗?

我是建议大家不要PO了 没啥效果 浪费虚工 ...

推老屁股，还有，基本劳务还低于法定薪资必酸啊

PO了也是破坏自己的形象 伤害大家的感情 又没效果..

大学只看台清交成了…以上毕业的，还要问，为何没读研所

没错，但是过一阵子一定又一堆人PO了，而且低于基本薪资

无凤大同咧………

对不起 我自己删自己推文了 哈哈 说太多了 ....那位先生说~那些人只是没钱换那张毕业证书 .. 就这样

你说的是事实啊，不过还是看职务内容啦！

对大公司来说 .. 文凭是门槛啦 没办法我一直跟我老婆说 我们儿子笨笨的 以后国中毕业

大部分都在浪费时间培训，久了业主也会没耐心啊！！

去念个护专 然后出来工作就好了

我这边试用期跟正式签约最高薪水差到50%，有能力还是有出路的

不要去念啥私大 科大 出来还是在端盘子 领22K

试用期不是违法的吗?

试用期 只要符合劳基法规定就好了..不过当老板的也要有自觉~ 不要开出糟蹋别人的薪水

但是基本上差50%的试用期不可能合法吧?(￣▽￣＃)﹏﹏

我的试用薪资比端盘子的22k还多，怎么会违法

试用期120，正式180?咦......也有可能啦......当我没说，SORRY

哈，我还有一点良心啦，不然怎么嘴砲别人，会没立场

嘉义很多薪资都不合规定@@

有很多工作月薪比22K多~但换算成时薪就比惨的

征才文PO出来让乡民增广见闻也不错啊 还可以酸酸纾压呢

老屁股俱乐部 无误!

有些薪资跟工作内容跟本不符合比例 会被嘘很正常吧难道劳工奴性坚强？薪资再低工时再长都甘之如诒

如思猫很需要工作资讯耶～小城市的无业市民都比较不如人？

我也觉得可以PO耶!!

高阶的工作 还是要靠人力银行之类的吧??

还是会有需求的人在，只是不乏酸民而已~

如思猫不是硕士?? 这边好像都是私人小公司在征人所以我才会提出这样的建议啊~

在国内 遵守法律是应该的吧！ 剩下行情大家自由心证直接剥夺发言权好像也不是很恰当比如说家教板就很容易看到薪资不合理的被嘘 但不违反板规及法律 所以也不会被砍文

符合法规是基本要求，有胆po还脆弱得怕被嘘吗～

符合法规就可以po+1　被嘘或怎样就是他的事

我就是有胆子PO 重点是 你做的下去吗?我花3万请你来工作 你要做看看吗?

只要符合规定就能PO

原po意思又不是要禁止..