新闻标题：中职啦啦队狂吹韩流，能养成下一个李多慧？
新闻来源：https://www.gvm.com.tw/article/115264
记者名称：曾子轩、实习记者吴玲臻
新闻内容：
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富邦悍将韩援初来乍到时，球团积极替成员提升知名度，让韩援的人气急速上升。（ 图
中手持电风扇者为Fubon Angels 韩籍成员李雅英）
对职棒经营者来说，球队竞争早已不限于本垒至全垒打墙之间，最远400英呎的扇形区域
。从球场动线到座位区硬件设置，还有全员偶像化的应援阵容，每个项目都是战场。
如果你是棒球迷，又恰好支持富邦悍将，7月28日想必很难忘。自美职返台的“国防部长
”张育成，当晚轰出自己与富邦悍将在大巨蛋的第一支全垒打，而且还是一支两分砲，替
球队夺下四连胜。
红土上，球员挥击后在垒包间奋力狂奔；护网旁，啦啦队员则魅力热舞，嗨翻全场气氛
。
当时，富邦特地找来韩国起亚虎啦啦队“洋将”替球队应援。不仅有2011年便出道的现任
队长金韩拿，最受关注的，是以“三振舞”短影音攻占台湾社群媒体，被誉为拥有AI生成
美貌、年仅20岁的超新星李珠珢。
自Lamigo桃猿队（乐天桃猿前身）领队刘玠廷建立主场氛围、重塑应援文化以来，球迷究
竟是看球赛，还是欣赏啦啦队表演，争论从未停歇。
正如乐天桃猿副董事长川田喜则受访时所说，不管是调整舞台区域，还是设置烤肉席、开
发新的主题日，都是为了增入球迷进场的娱乐体验。而啦啦队阵容，便是球团之间比拼的
重中之重。
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乐天桃猿副董事长川田喜则。张智杰摄
“发香区”抢手，应援经济升级
“演艺事业部近几年重点经营啦啦队事业，我个人也比较关注啦啦队。”接受《远见》采
访时，富邦育乐总经理陈昭如才刚从韩国飞回台湾。
起亚虎啦啦队攻蛋隔周，她带着应援团团长和富邦啦啦队Fubon Angels成员，前往韩国光
州拜会起亚虎球团。富邦和起亚颇有渊源，因为富邦人寿控股过半的海外子公司富邦现代
人寿，就是起亚虎的主要赞助商。
赴韩交流成员之一的李雅英，曾是起亚虎啦啦队员，她和同队的李皓祯、南珉贞，共同组
成球迷口中的“韩籍三本柱”，成为今年进场观众的观赛重点。
不过，在外援加入战局之前，职棒应援经济早已成形。各球队仿效桃猿，改造应援风格、
扩大规模，并以艺人规格培养成员，让“女孩”所在的应援区前方座位、俗称的“发香区
”，总能抢先完售。
带着专业摄影器材的观众未必是球迷，进场不为球赛，只为抓拍女孩身影。啦啦队员也成
功走出球场，不只出席尾牙和商演，更跨入演艺圈，接通告也拿代言。
“啦啦队女孩的知名度，确实可以帮客户更快认识我们介绍的产品。”智林运动行销专案
总监郭志伟表示，啦啦队已成为球队举办主题日活动的行销利器。
正如同球队招募有美职、日职和韩职经验的外籍球员提升球队实力，经营啦啦队也能靠洋
将助拳。率先刮起啦啦队外援旋风的，便是乐天桃猿。
2018年，LamiGirls便曾招募日籍成员今井彩香，2020年找来有“啦啦队界IU”之称的李
河润，但因为疫情始终无法站上桃园球场。直到2023年，和李雅英一样出身起亚虎啦啦队
的李多慧，宣布加盟Rakuten Girls，才真正轰动球迷社群。
李多慧初登场应援，就有球迷彻夜排队争抢周边；进军台湾短短九个月间，接到十支以上
广告，李多慧效应让各球队嗅到商机，大举向韩国征才。
今年韩籍应援战力在台湾职棒大爆发。味全龙从乐天挖角李多慧，富邦悍将找来韩籍三本
柱，中信兄弟和统一狮也都有韩籍新人进驻。替职棒台钢雄鹰和T1联盟台钢猎鹰应援的新
军Wing Stars亦不落人后，主打韩援领军，成团起就由韩籍成员安芝儇和朴旻曙分别担任
应援和表演总监。
Wing Stars首度面对媒体时端出融合KPOP元素的应援曲〈雄鹰展翅〉，抢占“正宗韩风应
援”头衔的意图浓厚。操盘Wing Stars的桂田文创总经理谢汶芳表示，台湾应援文化源于
韩国，自家又是后进队伍，考虑到中职啦啦队市场已经成熟，又看到李多慧带来的影响，
因此希望利用韩式应援突围，“既然从零开始，我们就是从根基、把韩式的这套学习过来
。”
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富邦悍将总经理陈昭如。张智杰摄
深化在地连结，拼社群互动
招募外援的成本效益公式两端很清楚，一端是机票、住宿费和国际级的薪资，另一端则是
票房和声量。
今年5月，安芝儇和朴旻曙宣布定居高雄，由球队提供住宿。谢汶芳透露，决策背后考量
众多，例如，长期往返两地的体力负担太大，商案档期也不好规划，再加上通勤成本不低
，定居并深化在地连结就成为选项。
外援要收服在地人的心，不能只靠实力，还得有魅力。球场上的外籍投手，例如，统一狮
的布雷克、味全龙的伍铎，都很亲民，啦啦队也是如此。味全龙前领队吴德威分析，先行
者优势并非李多慧胜出的唯一关键，“她有亲和力、懂中文，还认真介绍小吃、骑摩托车
甚至露营，以洋将的标准来说，非常讨喜。”
在陈昭如眼中，李雅英能广受欢迎，同样和个人特质有关。“不是每个人都可以当啦啦队
！不只是competency（能力），还需要personality（个性）。”常保微笑、眼神交流，
互动时迅速反应，这些都只是基本，最重要的是，发自内心欣赏啦啦队工作。
球团投资的确带来回报。啦啦队洋将们不仅周边商品买气滚烫，应援区更是座无虚席。陈
昭如笑说，韩籍三本柱加入后，“过去发香区（售票）可能取决于对战组合，但现在从年
初便全都卖光，”中信和台钢的专属应援区，同样未曾出现空位。
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桂田文创执行长谢汶芳。张智杰摄
多管道吸金，比球员还抢手
韩援愿意背井离乡，除了追逐薪水，发展机会也是关键。吴德威指出，韩国娱乐产业发达
，分工与定位明确，啦啦队即便外型姣好、才艺出众，向上突破可能性仍低。至于台湾演
艺圈，发展陷入瓶颈，怀抱星梦者就算加入女团，也难有机会展现，职业运动啦啦队因此
成为新舞台。
“想红没有其他管道，很多女团过来，因为还不如啦啦队的曝光度高。”职棒有固定转播
，观众又会自主拍摄，受关注程度甚至超越演艺圈。例如，李雅英排班时，粉丝学起韩国
盛行的“咖啡车文化”，安排冰淇淋车到场，规格和人气堪比偶像。
中信兄弟啦啦队Passion Sisters经纪人卢怡榕补充，韩国娱乐产业有许多层次，不仅有
大小银幕演员，还有偶像、舞者等，啦啦队缺少像台湾发展成全方位艺人的机会。
她以阵中的李丹妃为例，曾待过韩国职棒、职篮和职排啦啦队，还拥有队长资历，但直到
来台，才首次推出个人商品，“她觉得不可思议，自己买很多毛巾要带回去。”
啦啦队商品从毛巾、服饰到挡泥板，多元盛开，队员的发展出路也无比广阔。除了在场内
表演，场外也有签名会和售票演出，还有球队和直播平台合作打造网红。川田喜则表示，
啦啦队的定位是平台，各具才艺的女孩都能在此找到舞台，例如，Rakuten Girls阵中有
成员在局间活动献唱、表演国标舞，“让所有女孩发挥她们所长。”
聚集镁光灯只是第一步，谢汶芳指出，她将Wing Stars想像成女团来发展，成员各自培养
舞蹈、歌唱、主持和演戏等技能，“接着要找出海口，”特别是桂田文创有影视制作部门
，待女孩站稳应援台，有机会往戏剧发展。
今年找来李多慧加盟，Dragon Beauties经纪人莉奈表示，啦啦队成员国籍不同能让团体
风格变得多元，也能拓展其他国家的辨识度。这个球季，Dragon Beauties发行单曲并在
KTV上架、参与啤酒节和音乐祭，还有由日本讲谈社发行写真书，莉奈解释，目的在于拓
展国际知名度，并帮助成员达到演艺里程碑，借此提升艺人价值，“像是林襄有香港和日
本粉丝，因此在两地都有代言。”
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整理：吴玲臻
边际效应递减，开拓新红利
然而，在郭志伟眼里，韩籍啦啦队带来的新鲜感正在消褪，“从去年中到现在，我们没看
到哪个韩籍啦啦队员的声量能超过李多慧。”
“愿意投资都是好的，但跟风的边际效益递减。”吴德威强调，在收入未定情况下，聘请
啦啦队外援的费用可能是本土十倍，虽然今年有大巨蛋票房红利，但规划来年预算时，大
巨蛋效应将成为新常态，届时便无法再大刀阔斧扩张。
“不管是票房、明星赛，还是啦啦队，本质面和娱乐面都是职棒35年以来最好，这是产业
升级的最好时机。”吴德威期待以本土啦啦队员为基础造星，将IP输出赚取外汇。
尽管新队员话题声量不增反减，但球队并不担心。以富邦来说，陈昭如认为现在三名韩籍
成员的数量恰到好处，往后重点在于与起亚虎缔结姐妹队。除了建立啦啦队正式合作关系
、持续互访以外，增入球员交流，例如，举办移地训练、官方春训热身赛也是重点，有望
吸引双方观众。
至于台钢，谢汶芳认为，在地化是Wing Stars两位韩籍队员的优势，“在地化是为了让国
际看到台湾更多不一样的地方，女孩们能向外拓展市场，对台湾、对在地高雄都好。”
做为六队中唯一没有现役韩籍成员的队伍，川田喜则毫不紧张。因为乐天拥有日本母集团
姐妹队，他透露Rakuten Girls和日本县市厅有打响地方活动名气、吸引台湾观光客的合
作规划正在进行。
做为首位韩援，李多慧惊人的关注度高墙或许难以跨越，但后进的外援啦啦队已牵起国际
链结，成为中职球队开拓国际市场的最强应援。显然，中职场上的韩流，还会再刮一阵子
。
心得：
随着职篮赛季即将开打，势必会有更多的韩籍啦啦队来到台湾，加入职篮啦啦队试水温，
在韩流的冲击下也牵动着明年职棒赛季各队啦啦队的阵容，富邦悍将总经理陈昭如认为现
在三名韩籍成员的数量恰到好处，如果明年有机会加入新成员对于现有成员又会如何变动
呢？
而从目前六支球团唯一没有韩籍啦啦队的乐天桃猿副董事长川田喜则的访谈中，对于明年
是否增加韩籍外援，表达并不紧张，似乎没有迫切的需求，大家觉得明年各队韩籍啦啦队
会有几个人呢？