★彰师进修★
第四期-劳资事务师专业证照辅导班(确定开班)
热情招生中
劳基法一修再修，基本工资达每月30,000元之前，每次调整连动的不只是薪资，包含劳保、就保、劳退、职灾及全民健保也一并受影响，稍有忽略，一触犯就是5个法令，劳工受损的也是5种权利，其严重性不可不知。
劳资争议每年高达2.5~3万件，内容涵盖权利事项、契约争议、工资争议、给付资遣费争议、给付退休金争议、劳工保险给付争议、职业灾害补偿争议、工会身分保护争议、休假争议、其他权利事项争议、调整事项、调整工资争议、结算年资争议、调整工时争议、其他调整事项争议等等，和解金额可高达十数亿！
对于个人而言，除了双证照的时代来临，主管机关预计，针对未来雇主成立事业单位时，也会强制接受一定时数之劳动教育课程。身为劳工的您、雇主的您，面对日渐频繁的劳动检查及争议调解，如何诉求才是最好的方式。透过课程，人人都有机会担任自己的劳资顾问！课后并协助辅导考取《劳资事务师证照》让您同时拥有专业与证照。
★课程特色：
1. 协助劳工了解自身劳动权益
2. 协助雇主合乎劳动法令遵循
3. 产寿险业，雇责险抵充释疑
4. 辅导考取“劳资事务师证照”
★课程日期：3/30、4/13、4/20、4/27
★课程费用：8,800元，合计24小时
★考证费用：1,200元于第二次上课时缴交，本测验由财团法人中华劳资事务基金会办理
★报名网址：https://cee.ncue.edu.tw/course_detail.php?sn=1111
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