联合新闻网
2022-06-07 10:52ép合报 记者刘明岩／彰化即时报导
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彰化基督教医院白色巨塔风暴未息，前皮肤科名医邱足满未被续聘，日前发出“给彰基人
的公开信”表达不满，而她的先生萧信昌原任职彰基耳鼻喉科先她被逼退，今天也请邱足
满代发千字公开信称“陈穆宽院长强行逼走我后，毫无节制的祸延我的家人”，他再不大
声说出来，将成为陈加害他人的帮凶。 彰基回应说，仍一贯表示尊重。
萧信昌现在已转到秀传医院，他在公开信中表示，妻子邱足满在彰基服务四分之一世纪，
专注于各种皮肤免疫疾病的诊治，病人口碑佳， 也是彰基皮肤科就诊病人最多的医师之
一，她从来没有离开彰基自行开业的念头。但过去半年，面对医院高层三番二次无预警、
毫无沟通讨论地任意调动她的门诊，虽感委屈，却也默默承受配合。 萧信昌说，妻子面
对医院突如其来不续聘，却未有只字词组说明，更拒绝沟通，被迫6月30日就要离开彰基
，除了难过失落，让他感觉到她少有的愤怒，作为她最亲密的家人，感到非常不忍心。
萧信昌指出，他知道这是陈穆宽院长对他个人的欺凌，强行逼走他后，毫无节制的祸延他
的家人。他开始觉悟到，对于自己当初被霸凌一事的默不作声离开，只会让这几年来，彰
基院长肆无忌惮霸凌排挤员工医师的恶行，不断重演。 他说，当初被迫离开工作30年的
彰基时，因为家里还有肉票在他手上于是隐忍下来，现在他把肉票处决了，他也没有悬念
了，是该有人大声说出来， 做点事的时后候了，否则，他将成为陈加害下一个彰基人的
帮凶。
萧信昌说，他在彰基耳鼻喉科工作了30年， 算起来还是陈穆宽院长的学长，2020年11月
下旬，他正在开刀的时候，突然接到院长打来的电话，电话一端劈头就怒骂：“不会开刀
就不要开刀，不会照顾病人就把病人转给会照顾的医生”。起初他满头雾水，后来得知原
来是一个开完腮腺的病人，因伤口愈合不好改去陈的门诊看诊。两天后，陈在走道上直接
对他说：“开这种刀也会感染，医学中心不是你该待的地方。” 2020年12月1日上午晨会
结束后，他被下令住院医师不可以跟他的刀，不可以照顾他的病人，违背的人就要有不能
考专科的心理准备。接下来的一个礼拜，好几位原本跟他比较有话讲的主治医师，一个一
个被叫到院长面前，要求他们不要再跟他讲话，连帮他为病人缝合伤口的病人也被骂。
他说，他曾经试图找沟通，但都没有回应，某天他走进耳鼻喉暨头颈部长的诊间直接询问
，得来冷冷的回答说：“要走赶快走，不要害我被骂”。于是他递了辞呈，在2021年1月
底离开工作了30年的彰基耳鼻喉科。
萧信昌说，他是不是跟陈有什么冲突？是不是哪里得罪了 ？老实讲 ，他到现在都不知道
。在彰基， 这已经是员工，医师的日常，口腔外科几位医师被霸凌后出走的过程完全如
出一辄，更不用说去年发生的视网膜权威眼科部主任陈珊霓被羞辱后愤愤然离开，和即将
被逼不续聘的国内六大换肝名医之一的陈尧俐前副院长。 他说，手法都是先在公开场合
侮辱，再调离拆解长年建立的团队，逼得连低头默不作声、只专注于认真看诊开刀的机会
都没有，然后对外宣称医师人力的流动是医院的常态， 彰基对此一贯不针对质疑作回应
。
萧信昌强调，陈穆宽不只是在霸凌羞辱医院的员工， 更是在羞辱医疗这个行业的所有人
，这原本该是台湾社会最信赖，最受尊重的一羣人。