Re: [征人] 员林市 电子零件收送员

楼主: s8531139 (Beta)   2021-12-05 22:23:10
我是征人原po
谢谢版上各位热心的建议跟提醒,我都有看,原先没有打算再po文占版面,只是看到某些字词觉得自己被误会,真的觉得有点难堪难受。
因为工作时间、内容、薪资的实际计算方式还是希望见面详谈会比较清楚,彼此也比较不会有字面上的认真落差,所以在原文中的确不是写的很详细。
工时的确是周一到周六,早上十点到下午六点,薪资也的确是两万六,大家比较有疑问的部分是加班费,加班费基本上会跟薪资(两万六)分开发,而加班费跟当月营收分红会择优发放。
劳健保就是照规定走,薪资+加班费(或分红),为了方便,我会高报一两阶,比较不用时常异动。
福利部分,目前除了餐叙(500-800/1人,要看吃什么),还有员工旅游,三节,年终,尾牙...因为是小公司,餐叙以外的额度没办法向大公司看齐,所以只列出餐叙,比较不会让来应征的人在心理上有很大的落差。
再来是大家用25250计,虽然今年剩这个月,但今年的最低薪资还是24000,所以今年征人的薪资暂定还是26000,目前研议明年是不是要再调整。
我承认不该把文章打的那么简单,想说有意愿的人再面谈详细解说就好,但看到版上有些字眼,心理着实过不去...
还有,我还是想辩驳一下,不讲福利的话,我们跟外送员最大的不同,是我们提供交通工具(机车所有的费用都是公司负担),还有劳健保,就差在没办法像外送员,工作时间弹性自由而已,不然我们的工作,应该是比外送员好一些。
希望这件事到这就好,版上的大大们我领教了,如果还有不足的地方,手下留情了。
作者: Jay915 (平静的心…看世界)   2021-12-05 23:20:00
祝 招得员工
作者: sstandc (意大利西装绅士)   2021-12-05 23:24:00
喔。最低薪资是要用几篇解释? 还需特地站内我纠正用词
作者: wintxa   2021-12-05 23:51:00
其实 如果是一开始的起薪 算是中上水准了起薪如果是这样 算很不错 只是要看之后有没有调薪换职务空间而已
作者: beca800203 (陈成哥)   2021-12-05 23:52:00
喔喔 有加班费不错了啊
作者: qwe159236 (蛋塔森)   2021-12-06 01:20:00
推彰化加油
作者: bakayalo (化物语最后应该妖怪大战 )   2021-12-06 02:34:00
哈哈,反正每个人接受程度跟家里状况不同薪水低有人还是可以作很久作身体健康当然如果要养房养车养小三就自己努力点
作者: option2 (藍色憂鬱海)   2021-12-06 08:16:00
如果新资这样周休2日的话,应该不会被战,但周六要上班又没加班费不符合一般人期待…会接受就会接受,不能认同还是不能认同,劳资方各有考量,所以Po真的不需要“难堪难受”…
作者: lanjack (传说中的草食熊)   2021-12-06 09:40:00
我有疑问,你劳健保高报,那多出来级距的保费差额你是叫劳工出还是公司出?高报是报多少?两万六报三万五?这缴费级距有差喔然后你开周一周六,已经是吃到一天的假日了。你包含假日的薪资才开两万六?你要解释就把薪资计算式拿出来佐证,讲话不清不楚也只是拐拐其他人而已如果你讲的清楚点,比如起薪底就是26000,周一至周五,周六需配合公司加班,加班费另计。简单几句话就能赢过你打一大堆,怎么不讲清楚是不是这样?
作者: loking (J)   2021-12-06 09:55:00
一周工时上限40小时,超过没给加班费会被检举喔
作者: leftwalk (沃克)   2021-12-06 10:50:00
结果最CARE用字 还不如再加点薪 很辛苦的
作者: k44754 (9527)   2021-12-06 10:50:00
喔喔喔喔喔喔喔
作者: pineapple197 (pineapple1976)   2021-12-06 11:10:00
需要人员稳定就提供符合法规的月薪,想要控制成本就找变动大的时薪人员,你是老板不能什么都不想担啊,这是你的风险
作者: loveyukieili (loveyukieili)   2021-12-06 15:52:00
纯嘘礼拜六上班26k
作者: jensonic (jensonic)   2021-12-06 16:21:00
劳基法月薪24000就每月30日X每日8小时=240小时,工作就5天休2天,单周40小时,加班工时另外计算,法规摆在面前还硬要凹
作者: kenneth74715 (KENNETH)   2021-12-06 17:18:00
你不能改变,就不用特地回了,根本没抓到重点,只是被放大解读
作者: thewtf (呛我呛够没)   2021-12-06 18:30:00
一天7小时一周共42小时这多出来2小时算加班吗不是一例一休我记得周六上班要算加班吧还是我记错而且要送货的话车辆公司提供这不是正常的吗你也可以说饮料店外送都是骑公司车
作者: ZOTA15 (爵!!!!士!!!鼓!! )   2021-12-06 20:21:00
自己不说清楚还委屈什么?
作者: yas241520 (来人阿有刺客)   2021-12-06 22:02:00
还没劣文,大家真仁慈
作者: qoopichu (非洲边缘鲁蛇)   2021-12-06 22:22:00
劣文?用哪条?
作者: kashima228 (承)   2021-12-07 02:17:00
认真讲这样很难招人啦我家开学徒缺 直接开三万八劳健保 周休二日 加班另计都请不到人了
作者: usea5a (给我一个理由忘记)   2021-12-07 12:36:00
楼上你家做啥的
作者: zuihao (zuiho)   2021-12-07 13:15:00
难怪彰化不会好 笑死
作者: kashima228 (承)   2021-12-07 15:42:00
纺织厂 征机台维修学徒无冷气的环境 最近才透过邻居介绍一位 应该是待的住吧不过机台操作就没给这么高了 时薪175以后可能要找外劳了 不然也是找不到我自己帮忙过 认真讲 是蛮轻松的但环境没冷气 有棉絮 还有机台吵但没压力这样
作者: lanjack (传说中的草食熊)   2021-12-07 20:45:00
机台操作没压力怎么可能,又不是自己下去做的那种个人小小三五人工厂…生产还是要有进度的,只要是车床车台操作员这类都这样。久站一站四小时,比当兵站哨还硬。试过一天我曾经骨折的脚就撑不住了机台维修学徒三万八,那也要有至少会看会修,总不可能白纸一张进去当学徒拿三万八你这三万八是半师半学徒那种吧…
作者: kashima228 (承)   2021-12-07 21:53:00
因为根本不太需要操作啊就梭子没了换新的上去这样而已所谓学徒不可能只是张白纸吧我听家人说是能独立作业了再加五千

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