※ 引述《slcgboy (艾罗米)》之铭言：
: 心碎！县府一句政策调整 彰化儿少中心社工跨年夜秒失业
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20200101/1685094/
恕删
大家好，我是彰化县议员吴韦达，
这个案子我们默默地在追，
只是要想看看,我们要的是什么？
就是“受照顾儿少之权利”、“社工工作”、“机构营运正常”
每个陈情案都要花很多人力与时间去追,
不到成熟而冒然公开，只会让这案子失败。
其实这个案子，还有很多资料在搜集跟研读中，
但是意外被曝光，只好改变一些做法，
看到大家有很多疑虑，也出来做个解释。
以下文章同样发表在我的脸书，
https://npptw.org/ft9zQO
算是比较从我的角度在看这事件。
_______________________________________
【 儿少中心县府收回自营 儿少权益不能损 】
在彰化的跨年晚会上，当王惠美县长用力喊著：“过去感谢，未来拜托！”时，我想到跨年夜的前一晚（12/30）， ＃溪湖儿少中心 的几位社工却被通知只剩一天的上班时间，我们团队在中心陪伴他们直到凌晨，反复讨论该如何解决儿少个案交接后续与失业问题。原本应该以美好心情迎接新的一年，但担忧著个案接下来的状况与社工权益，却让王县长的这两句话格外令人感到讽刺！
＃事情经过
过去四年，彰化县政府将儿童青少年中心委外由YMCA经营，合约皆为一年一签。去年决标签约在12/10就已完成，然而今年的标案评选会却延宕至30日才举行，后续还有议价、签约等流程要跑，时程已完全不够，县府却仍蛮横地在30早上临时通知YMCA下午的评选会议取消，并改为见面会议，而下午的见面会议中，才告知标案会被取消，因为＃政策改变，要将中心收回县府自营，意味着五位社工在要将所有业务、设备与辅导个案，在12/31这一天内全数交接回县府，这样的拖延的行政流程，可说是无理且荒谬。
请问县府，这些业务上的交接是能一天就完成的吗？而我们更关心的，就是这些个案孩童的权益是否会受损？再者是，短期之内儿少中心是否还能如常运作？
＃关于受照顾孩童权益
孩童不是冰冷的仪器，社工们要花费许多心力建立关系，才能取他们的信任，并非将资料移交或是换个财产标签就可以解决的。因此，我强烈要求社会处务必要让接手的社工，照顾好所有在案孩童，社会处则回应目前案子都会谨慎处理，我们团队也将陆续追踪，守护孩童的基本权益。
＃儿少中心营运问题
社会处说明，近期将由处内两位现任社工暂时进驻单位，但彰化社工的工作量早已超出负荷，现在将五位的业务交由县府所轮派的两位社工来衔接，这样的业务量有办法消化吗？更遑论还需跟个案建立关系，实在令人为孩童感到担忧与心痛。
业务的交接与个案权益，是眼前所需要紧急处置的，但还有许多制度面问题该解决，我还有以下 ＃三点疑问：
1.延迟启动标案、两度取消评选会议，却又在契约截止前一天才停止标案，使投标单位措手不及，更让社工临时知道隔日就将失业，这样的行政流程是否有严重瑕疵？
2.县府一直无法明确指出政策改变的具体细节，没有足够的计画，说取消就取消，这样行政处理是否极度草率？
3.县府是否有责任提醒投标单位在投标报告中，需帮受雇员准备遣散费？在隔年标案流程中，是否能让投标单位有足够时间，依劳基法规定在十日～三十日前，告知被遣散的员工？
在沟通期间，我发现县府对于政策改变的内容无法具体解释；在没有周详规划情形下，单只依临时发想，就能把任何执行中的计画说停就停，我实在无法接受。此外，2020年预算已经送县议会通过，如此突然将政策转变，是否不把预算审查当一回事？
为了避免未来此类事件再次发生，我将与有关单位检讨，并将想法制度化：
1.此类常态性一年签之标案，隔年的标案必须提早启动，未续约之承包单位才有足够的交接期，也才能依劳基法规定在十日～三十日前，告知被遣散的员工，离职人员也才能有心理准备，去找寻下一个工作。
2.既然县府表示有部分社工业务重叠，就请县府提出一份完整的检讨与改善报告，全面检讨社福委外业务。
3.请县府交出一份过去五年委外标案时程与交接记录，以检讨本案招标之时程细节错误之处，避免让这样草率的交接方式成为常态。
4.针对承包单位的受雇人员遣散费问题，若是要全数要求由承包单位吸收，也请县府在未来标案中，将“遣散费”列为重点提醒项目，以免受雇人员权益受损。
其实这些问题不只在此案中会遇到，整个政府体制中充满了许多类似争议事件；同样身为年轻人，遇到这些临时失业的社工，除了陪伴，究竟我还能为他们做些什么？在行政部门掌握极度权力之情形下，在改变制度之前，我们只能无奈表示这是“行政粗暴”。
王惠美县长，你“过去感谢，未来拜托”的希望，能否换由我们来拜托，请你帮忙来维护这些孩童们的权益好吗？
感谢彰化县议员庄升汉共同出席见面会讨论
※ 编辑: koalawu (111.252.223.54 台湾), 01/03/2020 20:59:46