楼主:
lastroom (伊达伊达碰碰)
2018-01-25 19:30:48彰滨工业区严重缺工 各厂人力缺口超过50%
针对产业困境，有彰滨工业区厂商和行政院相关部会座谈时，特别指出缺工问题严重，调
薪3%还是解决不了人力缺口，各厂家都面临缺工比例超过一半以上。传产企业主也认为，
外劳引进政策无法松绑，对产业是一大伤害。
染色机台不停运转，纤维厂的主管说，因为缺工，每天工作的时间，都将近10个小时。
纤维厂主管：“变成说我们什么都要自己来，然后因为客人下单，现在效期又很短都非常
赶，我们这个流程(染制)下一缸流程又很长只好赶工。”
生产线上的工人，有不少东南亚人士的面孔，业者指出，工厂里有四成比例都是外籍移工
，实在是因为缺工太严重。
纤维公司董事长黄焜明：“我们这传统产业是比较辛苦的行业，本土劳工认为不适合，怎
么会一个大学生来做这种比较基层的工作，他们就没办法适应，所以应征的本土劳工几乎
没有。”
厂商指出，彰滨工业区，高达九成以上都是传统产业，再加上地处偏远，高劳力密集的产
业，缺工问题更雪上加霜，即使调薪3%左右。一年多的时间，还是招不到本土人力。根据
彰化工商策进会提供的资料，目前国内产业缺工大约是21万人， 其中属于传统产业的制
造业，缺工就有8.6万，而彰滨和线西两大工业区，就有2万人以上的缺工需求，400多个
厂家，缺工比例超过一半。
彰化工商发展投资策进会总干事梁志杰：“你现在劳动人口就这么多，政府也限制外劳，
然后你就近的劳工也没有要怎么办？就是让企业自生自灭，有很多厂商把一部分产业都移
到东南亚。”
彰化县建设处副处长刘玉平：“彰滨工业区跟其他内地的工业区环境条件差异太大，会比
较建议说它朝向一个离岛模式特别条例来去作个规范。”
产业界认为，政府用总额限制，让外籍移工无法松绑，而本国劳工缺口又无法解决，对传
统产业是一大伤害。彰化县府表示，除了推动产业转型，也将针对地区特性，建请中央将
彰滨纳进离岛建设条例，解决缺工问题。
林健生 彰化报导
新闻连结:https://news.pts.org.tw/article/383652
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彰化老板又干话连篇 给40K我看还不堆人抢著做?没钱当然宁可待服务业阿
作者:
gj73cy9 (哇呜)
2018-01-25 19:32:00澳洲那么高薪一堆人抢
作者:
qoopichu (非洲边缘鲁蛇)
2018-01-25 19:33:00翻译：开放更多外劳给我否则(宣称)不排除出走
作者: cons (一年后) 2018-01-25 19:45:00
请给我便宜的外劳
作者:
yftsai (aa)
2018-01-25 20:02:00靠夭咧 3%是多少怎么不讲出来让大家笑一下
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2018-01-25 20:04:00彰化3万征不到人都可以上新闻 那堆缺工的我猜开22K
作者:
gj73cy9 (哇呜)
2018-01-25 20:05:00澳洲都要开放35岁了 还很缺人呢
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-01-25 20:07:00澳洲大缺工喔 之前不是到30
作者:
a7860446 (ladisai)
2018-01-25 20:16:00实话就是我要更多外劳我想赚更多钱买跑车豪宅包小三~~
作者: jqskdo10502 2018-01-25 20:27:00
薪资给多少辣？
作者:
weiyucsie (选择那刻 才算开始)
2018-01-25 20:43:00缺工听起来订单多，感觉涨价就比较不会缺工了吧？涨价还缺工的话，应该也比较有本钱调薪
作者:
XX9 (米鲁国王)
2018-01-25 20:48:00人口外流，交通不便，谁要去
周休二日 早八晚五 中午休一小 有劳健保 午餐费 实领30k也不见得请得到人...
作者: mobetam07670 (编号1667) 2018-01-25 21:10:00
3XK轮班的彰滨…
作者: lusheep (老爷不要不要的) 2018-01-25 21:24:00
为什么传产不能把货物的价钱提高然后调薪啊？是因为低薪的一堆人抢著做，所以一调高就没单做吗？
作者:
ccam (C.C.C)
2018-01-25 21:36:003％......
作者: dgjly0928277 (123坐着穿) 2018-01-25 21:44:00
传产真多啊 各种惯老板呵呵
作者:
leecoco (小白是黄色滴)
2018-01-25 22:01:00加薪3%招不到人 有没有试过30趴
作者:
moru (摸乳神)
2018-01-25 22:04:0030趴老板会少赚，美赛喔，他还要买跑车捏3趴好像是天地良心这样，悲哀
作者:
bibyy (比比)
2018-01-25 22:09:00开那垃圾价码还敢哭
作者:
Altair ( )
2018-01-25 22:16:00传产喜欢削价竞争 老板要维持利润 最快方法就压低劳方薪水
作者:
TheCoon (浣熊侠)
2018-01-25 22:37:00没竞争力的公司就倒一倒 整天只会靠北请不到人 只出得起香蕉当然只能请得到猴子啊
作者:
Ghost325 (Invictus)
2018-01-25 22:55:00惯老板多，外劳都不见得想来了
作者:
gj73cy9 (哇呜)
2018-01-25 23:06:00外劳为什么不能去也是令人感到奇怪
妈的，加薪3%，如果月薪22K，才多660块，台湾资方蒸蚌加薪幅度要有1K，月薪至少要33K，彰化最好有这价码喇这种烂薪水，身为一个彰化人，宁可到台中找工作
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2018-01-25 23:46:00长春技术员 三万九 根本不缺人
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 08:26:00那边不就很多低薪公司吗?我错了，是彰化很多都是XDDD
作者:
poyh ( 单纯的幸福 )
2018-01-26 08:27:00有一个彰滨工业区里非传产行业，里面助理员周休二日，国订假日休，一天上班8小时，没有加班问题，享劳健保，月薪实领19000元，这样算好吗？
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 08:32:00楼上，好少....现在最低工资22k了，如果是前阵子的21k扣劳健保，还是低于法定~你觉得呢？
不要说工厂 光彰滨工业区门口很大间的秀传医院 薪水就低的可怕
作者:
o030227 (c06c06)
2018-01-26 10:09:00钱的问题吧
作者:
rtyujlk (Remark)
2018-01-26 10:56:00缺低薪耐操工，请不要缩写
作者:
HuaLan (~华蓝~)
2018-01-26 12:08:00讲得好像好委屈 也不看看开出来的鸟薪水 现在还喊外移啊?你们确定你们的竞争力有办法外移吗
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-01-26 13:34:00只怕外移也被罢工抗议+暴力抗争到自称鲑鱼返乡
作者:
Aliensoul (å…«å¦é§ç‰ˆå¤–星人)
2018-01-26 16:03:003趴是要甲洨喔
作者:
hanna1101 (hanna1101)
2018-01-26 19:18:00只要改善工作环境一天十小时实领三万供餐，引进收容人或街友可以克服吧
作者:
XX9 (米鲁国王)
2018-01-26 20:15:00推楼上
作者: CO2 (吸呕吐) 2018-01-27 17:31:00
彰化薪水全台第二滥
作者:
icoann (穿夹脚拖打篮球)
2018-01-27 20:50:00三万+3%也加不到1000我就不信+10%会没人做,垃圾企业
缺奴吧~~找不到肯领少一点钱，却可以拼命做事的~~~