小弟看了上一篇的找工作心得后，也想分享一下最近在市区面试的心得
本身因为在台中工作很多年 包含就学时在台中打工，因为某些原因离职后
想待在彰化工作，所以很努力地在彰化找工作
第一家 彰化某摄影器材行(门市店员)
老板给了感觉满好的 面试过程没有让人不快，但老板可能比较不拘小节
许多部份都没提到，例如公司有没有劳健保，休假部分也只有谈到月休四天
，并没提到国定假日是否有两倍薪或休假，平日加班费也没提到。
薪资部分开了28k，彰化这种薪水其实真的很少，上班时间为早11晚9 中间两小时休息
等于是8+1+1，但薪水高肯定有它的原因，试用期月休四天，对 你没看错就
是月休四天，固定休星期日，过试用期变成六天 另两天则排休
工作内容:门市接待，店务处理网站销售 铺货 进货盘点等等
但只细想想28000除以26除以8=134.6.......薪水换算下来其实差不多是pt最低时薪
至于休假部分我不清楚 是否有违反目前的劳基法一例一休
毕竟如果它的薪资已经把休假日的加班费算进去的话，似乎就没有违反了，但这部分
并没有提到薪资是否已函加班费，还请懂相关法律的帮我解答。
第二家 瓷器行 (门市店员)
面试人员看完资料后就很明白的说
正职人员薪资26k 月休4天 固定休星期二 六日禁止休假 上班时间为早10晚7
有含午餐、劳健保等，以及一些工作上会做的杂事
没有了........就这样......
同前一家 国定假日 加班费 试用期什么的都没提到
然后就问我:这样有问题吗?要考虑吗?
快狠准 不浪费彼此的时间。
老实说以上两家在我听到 都只有月休四天的时候，
后面的加班费 试用期 国定假日连问都不想问了。
感觉上彰化服务业目前的型态就是 薪水要高休假就少 薪水低就是月休八天
或许只是我刚好碰到的都是烂职缺吧?
后来跟朋友聊聊这些事情，他们都说:“都月休四天了你还指望其他方面会遵守劳基法?”
作者:
aramis188 (aramis2012)
2017-10-11 20:09:00你朋友说的没错， 彰化惯老板一堆
作者:
lould (Naiii)
2017-10-11 21:17:00很多间都把月休四天讲得很理直气壮...
作者:
miaoji (喵喵丸XD~)
2017-10-11 21:18:00我遇过试用期没有休假的，然后还开不到20k，夸张
作者:
SEELA (爱汝)
2017-10-11 21:25:00月休八天可能就只开23K了...
作者:
Bwinder (猫猫的捏捏有六个)
2017-10-11 21:26:00我上一个工作的老板，用一种吹嘘的口吻跟我说帮我保了劳健保，让我印象非常深刻
作者:
tsub (tsub)
2017-10-11 21:58:00推分享
作者:
seeketh (我爱苏打绿)
2017-10-11 21:59:00月休四天 真应该去录影把这些人公开
作者:
PennyYao (Sherlocki)
2017-10-11 22:01:00上礼拜面试彰滨(线西)工业区一间公司，周休二日，22K今天面试全兴工业区一间公司，底薪21009，没有全勤，说会有奖金分红，特休最多七天，不会随年资增加而增加特休然后说他们都尽量按照劳基法，除了特休......然后说他们都尽量按照劳基法，除了特休......
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2017-10-11 22:10:00彰化就是这样...只能在一堆烂公司中选较不烂的...
作者:
keyman62 (keyman62)
2017-10-11 22:34:00正职工作有些算起来比时薪133一样 甚至还比时薪更低的XD想一想那干脆就找pt的工作XD
作者:
Syd (Wish you were here)
2017-10-11 22:53:00特休..唉，我公司最多只给10天，多的只给底薪换掉
作者:
gR7P4zXH (tpn7gpdx)
2017-10-11 22:56:00彰化物价低嘛~
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2017-10-11 23:00:00月休八天就是22K-25K 月休4天才有28K-32K
作者:
s203abc (SamFu)
2017-10-11 23:18:00老板会算，我们也要会算，只是感觉part time好一点 如果没经济压力而言
作者:
Tbeck (美联MLS)
2017-10-11 23:19:0028K说薪水高....………
以前问面试的主管年终怎么算，就直接说不录取了...
作者: cool1002 (CJF) 2017-10-12 00:43:00
瓷器行那个其实有点危险 看到过要来回穿梭大马路
年初听过某家咖啡店pt一小时100还讲的很理直气壮…一副他人很多大可不要来的样子
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-10-12 08:08:00当灌老板才是彰化首选 反正一堆可以吞下去的人 不缺工拉之前在彰化公司离职也是逼着对方要找劳检 才依法给我相关离职东西
昨天去溪湖应征临时工 到现场才说没劳健保喔亏他还敢说因为在批踢踢po文一定要写有劳健保而且他还是彰化版的版友 颗颗连年轻人都帮公司压榨求职者了 真是无言
作者:
wintxa 2017-10-12 10:57:00临时工就是临时做个几天就走了 会有劳健保?
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-10-12 11:23:00依法管你做几天，就是要有劳健保，有问题吗？自己去查法条拉，会说这种话的真的好笑短期工的钱也会算到劳退，会算职灾申请等你做一天临时工被天降砸伤，没职灾申请，难不成吞下去吗?
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2017-10-12 11:55:00劳保以天计算 可月底用文件补 不然就是线上每天登录
作者:
chiyuan (Lin)
2017-10-12 12:04:00可悲一堆烂公司还在靠北找不到人，年轻人都外移找工作
作者:
wintxa 2017-10-12 12:23:00喔喔 原来还可以线上登记这样因为我没听过临时工有给劳健保的所以出意外都有劳资纠纷 雇主也很赌
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2017-10-12 15:06:00彰化能找到好老板跟民乐透没什么两样
为什么会这样?? 老板:大家也都这样做阿 很奇怪吗?政府也是不会挺劳工的
作者:
gR7P4zXH (tpn7gpdx)
2017-10-12 21:45:00在彰化不符合劳基法的一堆，不然就是符合但是薪水很低的那种
作者: Behave 2017-10-14 14:24:00
所以说一定要推翻某某党啊，他们都专门包庇惯老板 (咦？
作者:
ImNo8 (我是8号)
2017-10-15 22:33:00彰化28k很高了！之前在一间惯老板的外销公司做国外业务 只有23k 进去之后才发现基本上没什么奖金可以拿 做了没多久赶快闪人 干XD 最近换新工作 不到25k 也是进去才发现加班加到爆还没有加班费(面试的时候都跟你说几乎不用加班啊) 真的很想拔腿就跑 彰化真的什么没有 惯老板最多