小弟我从年后就开始在人力银行上找想担任的职务
就利用自己的特休来面试，但因为还在职中，所以来电的面试我都会询问薪资范围
不然赔了特休又听到傻眼的薪资真的会Orz
印像比较深的 是鹿港彰滨一间公司
我当时在电话询问薪资有无N以上 小姐回"绝对有"
结果到场填写资料 薪资范围写 " N ~ N+5K " 立马被说写太高....
心里OS" 电话不是说N没问题 怎来了之后变太高...."
面试当然就是看你的履历挑毛病
结果开N-3K 完全不符合当时我开的薪资(职务身兼多职、责任制无加班费...)
最后在龙井找到N+5K 虽然每天要跑61线 油钱比较凶
但至少不是责任制 还有加班费
祝大家找到好工作
※ 引述《kenneth74715 (KENNETH)》之铭言：
: 问完得到解答请不要删除 你的问题可能可以帮助一下位乡民找到答案
: =========== 请善用精华区以及" / "爬文，勿滥用此分类发表征求(交易)文 ==========
: =
: 其实最近在彰化面试了两家
: 然后公司问我薪资待遇
: 我就内心写个不低的数字上去
: 接着就没有下文了
: 我想问的是
: 各位大大面试的时候薪资会写依公司规定
: 还是写低标或是高标？
: 是我太老实写上去就没机会了吗
: 想想还是不要换工作