※ 引述《patana (热水上的雪花)》之铭言：
: (代替PO文)
: 我在海巡冈山新训中心抽签时，有上去抽到一个号码
: 但是，后来有长官来队上直接找人才
: 我符合他想要找的人才，所以就直接被长官挑走了
: 目前知道我是 南巡局 人事室 支援类型
: 我的问题是 : 支援类型代表的是什么意思??
↑Q.1
: 人事室除了我专长上的工作外，还有什么工作要做吗?
↑Q.2
: 南巡局待遇怎样呢? 是不是像版上说的就是精神操呢?
↑Q.3
: 我不懂支援类型的意思，是不是支援完后就要我回到在新训中心抽到的那个签的单位?
: 还是只是个名称，以后其实我就是在南巡局人事室呢?
↑Q.4
: 另外还想知道的是待遇，一般生活、伙食、勤务之类的
: 麻烦各位兄弟能给点意见 谢谢
↑Q.5
在下曾经在警五服役过，帮解答一下：
印象中，是因为9月时有一位人事室支援的弟兄要退伍，所以才开缺找人替补。
Ans 1. 就是支援处室的业务，人事室有负责“人才招募”的业务，
目前是采取 app 与 网站的方式
APP→“102年海巡人才招募-完整资讯版”
网站→https://www.facebook.com/groups/389405787736972/
因此这些东西的建构、设计、美编就请弟兄来支援，
支援的工作就看你的专长，支援app(资讯专长)或是画图美编(美工专长)。
如果你是“资讯”专长，我猜有可能是支援人才招募APP的撰写与Debug，
或是其他资讯业务的处理。
如果你是“美工”专长，那有可能是网站的美编与画图(这部分我记忆比较少)
Ans 2. 除了科室的业务外，还会支援警卫五中队的少部分勤务
1.值班工作：就是跟着警五弟兄一起执行站哨勤务，
基本上每个礼拜最少一次，一次四小时，细节进去之后再问吧
2.打扫餐厅：每周三都会和大家一起清洁餐厅。
3.其他小杂事
因为你现在是上班时间(08-17)归人事室管理，其他时间归警五管制，
所以会需要协助警五处理分担一些事情，总之做就对啦~Just do it~
Ans 3. 待遇我是觉得普通啦~就是“单纯规律”，周休二日，
反正服役期间平安就好~平安退伍最重要。
压力主要就是支援的业务精神压力，
毕竟那是要砸钱下去做的，且是给社会大众看的，代表“南巡局”的形象啊~
搞得好→荣誉假就会很多；搞不好→来自长官的压力、“关注”...
Ans 4. 就看你的表现了~
表现的好，会把你留下来支援处室，到你退伍(你再回到你抽到的单位拿退伍令)
表现的不好，时间一到，你就886~ 回到抽到的单位继续服役
(过去就真有案例，来支援处室一个礼拜，就回归原单位)
总之一切就是看你的表现了.... = w =
Ans 5. 生活、勤务都比较规律正常(相较其他一线单位)，
伙食也不差(毕竟要煮给局长及其他主管吃的啊...)
总之支援南巡局的经验特别，就好好把握机会一展长才吧~
既然有伯乐赏赐，就展现千里马的才能吧~!
别辜负了伯乐的的期待啊~ XD