Re: [请益] 28岁的人生职涯选择规划

楼主: wt (Time to Change!)   2024-04-13 14:54:08
你的背景跟经验,推荐去找
业务工程师 / Sale engineer / FAE 相关职务
同时需要专业背景跟销售技能
人力银行找上面的关键字可以找到。 工作内容跟方式网络上很多介绍。
稳定月薪,薪资也不太差。
进可攻 B2B sales。因为日常工作就会跟Sale配合,可以学到很多。
退可守 机械专业。很多业务不是本科系出身,专业会卡关。
很多优秀业务都是从这个领域开始切入的,提供参考。
※ 引述《m9210237 (Moki)》之铭言:
: 各位版友好!
: 小弟目前待业一年,从中也不断面试/请教/被洗脸过,但始终仍没放弃找职,因此将这段
: 历程汇整,并理出一些规划和选择,也想听听你们的建议(或推荐我还没想到的职位),
: 而内容可能伤眼,还请见谅!
: 先讲结论:
: 估计找职顺序: b2b业务>机构助工(若不行退一步投机械组装)
: 现况:
: 预计约再1个多月积蓄归0,因此设定每个找职阶段约1-1.5个月,不行就只能往后退一步
: 了,最惨也/最有可能借钱再多撑1-2个月
: 也因为已经28岁了,人生不能再没定性,但又对于未来工作方向充满不确定性,故将想法
: 规划序列了以下几段:
: 一、 背景:
: 28岁单身鲁蛇,新北人,国立中部科大机械学士毕已6年,toeic400初(很烂),跟父母同
: 住租屋,没有任何家产,并定期给孝亲费12k/m,个人开销10-15k/m,租金考量想留在双
: 北发展(尽量的话…)
: 二、 自身学/经历
: 1.学士毕后,曾唸某中字辈研究所(机械固体力学组)8个月
: 内容协助实验室学长做机构设计,用solid work 绘图,并与教授/制造厂相互讨论做出,
: 也定期赴农委会报告争取经费,推估类似机构助理工作。
: 总结:
: 正向因素:
: 能与教授/学长学习严谨的做事/对应能力、学校资源/学习氛围良好
: 负向因素:
: 扣除实验室文化及其他特别因素,学习过程虽没有很热衷学术研究,但还算不排斥看文献
: 和绘图设计,只是不是很习惯,基本早9半到晚11+偶尔到半夜、工作休息少有界限之分
: 2.工作经历:房仲3年半(扣除兼职/待业/实习,唯一正职)
: 总结:
: 正向因素:
: 算喜欢房地产知识、陌生电话/拜访争取委托、与高端客应对拉高格局、利于未来自住/投
: 资应用
: 负向因素:
: 不习惯高度on call、基本早9半到晚10+偶尔到12、休假出勤(聚餐/开会/处理公务…等
: ,加起来平均2-3次/月)、频繁客户送礼/嘘寒问暖/聚餐、高度业绩压力、高度工作成本
: 支出
: 离职致命因素:
: 扣除高度工作支出因素,应该是高度on call+休假出勤+早9半到晚10的因素交互堆叠,长
: 时间积累发酵,而做出决定
: 三、 自身性格/价值:
: 1.强向性格:
: 研究/分析型、专注型(较无法一心二用)、具象思考(物理、力学)
: 2.弱项性格:
: 内向慢熟、犹豫、抽象逻辑思考(程式)、创造型思考(写报告、简报)、创意型思考(绘图
: 设计、想点子)、应变能力待加强
: 推估高度适合工作性质:
: 幕后、操作、指令执行、支援、资讯整合/归纳、市调研究
: 四、 工作技能价值:
: 1.学习商业投资、2. 学习与人应对(利于副业/创业)、
: 3.学习生活应用技能(至少可省钱)、4.毫无累积、只求温饱
: 目前排序1>>2>3>>4
: 五、 人生价值:
: 1.意识:兼顾健康/休息,但吃不饱饿不死>国外/用命工作,换年薪100、200万薪资
: 2.人生最低目标:有自己的居住空间,但又不用被房东赶
: 3.最惨状况觉悟:晚年租一间套房,靠劳保/社会津贴度日、单身一辈子
: 贴近条件规划:
: 设定10-15年目标购屋,低标以现值900万购小公寓,预计届时准备现金180万自备+100万
: 轻装潢/规费/仲介+20万生活预备金=300万,因此需稳定年存20-30万现金(约每年80-85万
: 稳定现金流=本业+副业/投资)
: 六、 出路调查后,且可能可以做的(?):
: 1.机械毕出路:
: 大宗选择:
: 机构、机械、制程、设备
: 其他:
: 热传、售服、fae、业务、自动控制、品保、技术员(加工/操作)、客服、绘图、组装/组
: 立、维修、国营(石化/铁路/台电)
: 曾面试过:机构正工程师
: 备注:
: a.国营部分,因碍于经济惨况+待业期已经一年的阻力严重影响,因此短期3-5年内就不考
: 虑,可能未来等到走投无路+存到6-12个月生活费+补习费才有本钱考虑
: b.曾面试过机构正工程师,但被认为毕业太久、专业技能生疏,且底新开28K-34K
: 2.其他贴近工作价值出路:
: 利于投资相关:房仲(买卖/租赁)、银行柜员、理专、股票营业员、贷款业务、代销、法拍
: 业务、土地开发、都更专员、代销案场开发、估价助理
: 曾面试过:土地开发、都更专员、估价助理、代销案场开发、贷款业务、代销
: 备注:
: a.分析师、研究员、交易员、储干、估价师也有想过,但普遍要求外语、学校、校系、证
: 照(非业务员性质),也因门槛要求及本身条件鸿沟过深,只能排除
: b.进一步衡量职务,虽然产品别转换,但因工时型态不变(客户对2C因素),对照房仲性质
: 基本就是换汤不换药,现实考量只能排除
: 其他:水电工
: 七、 据上列,依我的条件,可能接近人生/工作价值的选择:
: 1. 房仲
: 优:
: 学习房地产投资、与人应对进退、挑战收入无上限、拉高自身格局、本身有经历没有适应
: 期
: 缺:
: 业绩压力、无底薪/福利、高度on call/休假出勤/责任制、频繁与陌生人社交、工作成本
: 支出高
: 备注:
: a.入行前,预计准备20万现金支应生活/工作成本,故势必得全额借钱
: b.待业期间没做任何帮助自己社交/应对/适应工时型态能力,因此在成功之前,可能先阵
: 亡机率会比较高
: c.即使成功也不会想带人、开店,也许就一辈子当房仲,或腻了转行做小生意
: 2. B2B业务,学历考量应该会制造业
: 优:
: 工科毕业些微优势、学习商业应用(产业结构/概况分析/交易)、学习与人应对进退(谈判/
: 议价)、有业务经验些微优势
: 缺:
: a.业绩压力、外勤/出差耗体力、on call/责任制、性格不符合(应变/协调/沟通/社交)、
: 简报能力待加强
: b.对相关产品内容(如电控/制造/设备/电子/AI/半导体)不是特别有兴趣
: c.即使遇到有提供公务车公司,可能光与同事抢/乔公务车,导致开发客户阻力大
: 备注:
: a.可能需要自备车,因此光前期找职阻力大
: b.若未来失败,转职阻力更大(年龄因素+经历无法串联,给人没有目标/定性)
: c.有驾照但需到驾训班练上路,应该又要借钱上课QQ
: d.即使能力养成,可能一直当专员,或腻了转采购发展横向技能、转行做小生意、回去再
: 当房仲
: 3. 生产设备工程师(非半导体)
: 优:
: 不用频繁上课补技能、符合性格、工作休息可分开
: 缺:
: 薪资/职位成长度低、不少职务需轮班/排休/加班、对内容不是特别有兴趣(维修/操作/装
: 机),做久可能没目标、高度劳力应用(久站、搬重),回到家可能没体力发展副业
: 备注:
: 即使能力养成,不会想带人,也许一日/终生设备,或腻了转售服/b2b业务发展横向技能
: 4. 副/助理机构/机械工程
: 优:
: a.图未来跳外商、向上往课长/经理职等些微机会,
: 至少做腻也可以横向发展往业务、采购,其实就是进可攻、退可守的考量
: b.符合过去擅长力学应用
: c.学习跨部门/外包商应对
: d.工作休息分开
: 缺:
: a.不少职务需高度出差/加班
: b.对专业不是特别有兴趣(制程/力学/材料特性/品质管制/加工…等)
: c.对内容不是特别有兴趣(画图/组装)
: d.背负专案负责压力,包含压deadline、应对各种老板想cost down要求
: 备注:
: a.需补习练绘图(cad、pro e
: b.面临6年毕业学术断层,前期需高度进修/自修机械制造、机构学、力学….等,
: 且专业养成时间不确定因素极高
: c.即使能力养成,可能升任机构正工程师,但也许不会想行去电子大厂拚命加班/出差/外
: 派领所谓高薪or补四大/中字硕,可能一直待在中小企业机率极高,顶多腻了转采购/业务
: /pm发展横向技能
: 5. 水电工
: 优:
: 生活应用度高(至少省水电维修费)、符合性格、工作休息可分开
: 缺:
: 常爬高/日晒雨淋/职业伤害、若离职不利未来转职、不少需高度排休/加班、前期忍受打
: 骂教育、高度劳力应用,下班应该没体力发展副业
: 备注:
: 打算考配线/配管证照、即使能力养成应该也不会开水电行,可能一直当师傅,或腻了顶
: 多转机电技师/工地监工发展横向技能,或又回去当房仲
: 八、 目前找职规划顺序:
: 1. 顺位1:b2b业务
: a.考量:
: 碍于性格劣势,因此对于自身挑战极大,但就是图发展起来后,进可攻退可守的机会(升
: 迁/副业/创业小本生意)
: b.投履历规划:
: 经济因素估计花1-2个月海投履历。但也考量大公司入职难度高、中小企业普遍会有自备
: 车子要求,还是有入职没回音/无法入职心理准备,只能又退一步改投机构助工
: c.入职后观察:
: 本身性格与职务应用符合度低,也没有2B经历,不确定是否会发生不适应问题,因此给自
: 己顶多2年设停损,然后在回去做机构助工
: 2. 顺位2-机构/机械助工:
: a.考量:
: 个性相较符合,且转职特性较业务容易,故此选项相对稳定(补齐6年学术断层也没多稳…
: ),但对于商业学习难以指望从此职务学起,大概率只能当下班/退休兴趣
: b.投履历规划:
: 发现普遍职缺JD要求绘图即战力,可能会面临无法入职心理准备,再观察1-2个月不行只
: 能再退一步投组立/装配的工作,但就是要克服下班后没体力,并补绘图、学绘图/进修专
: 业(制造/力学/材料…等)的高度过度辛苦期,即使克服还不见得能内转
: 九、 总结:
: 目前我觉得,当B2B业务,可能会对工作/人生价值会有些帮助,但相对挑战/风险很大;
: 若做机构助工,后续再转正机构工程师,可能对于职涯稳定度较稳(?),但就不是有兴趣
: 方向,且因要克服6年专业学术断层,辛苦期势必长久
: 所以对于未来工作方向充满不确定性,经济考量先做出找B2B业务的选择,面试没回音/被
: 洗脸后,再退一步投机构助工,又再不行投机械组装。
: 但因为小弟涉世未深,上述想法不知道与现实面间的鸿沟有多深,因此再麻烦各位有相似
: 经验的卡友给点指教/分享/推荐职位,或要用力鞭也可以,能够更拉回现实就好!
: 最后感激不尽!!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com