[问题] 外商药厂派遣vs本土上柜科技业PM

楼主: Juanr (肚脐丁)   2024-01-11 17:20:28
各位前辈大家好
最近找工作遇到几个不错的职缺,虽然有的还没面完,但因为有的已经确定提供offer,必须尽快回复
想来请问大家的看法。
背景:女,国立大学中文系(在校成绩不佳)、英文还不错(多益裸考915)可英文主持大型会议
毕业后先是短暂待过艺文业当展览企划,
后来进医院工作五年多,做的是外国病人服务
因为进去时没什么职训,从零到有都是自己边做边学
包含听得懂医师跟病人对话跟医院治疗流程,
因为业绩好、又擅长帮忙医院写品质管理的各种文件及奖项,也敢尝试带参访介绍医院
中间一度被主管暗示升迁可能性高
后来因为医院体制对行政人员的待遇有点心灰意冷,也渐渐发现一些受不了的现象
决定往外面公司发展
因为本身满喜欢医疗界的,所以一直想往医材跟药厂走
但因为我没相关学历背景,没收到什么回应
我在医院工作期间其实一直有想进修的计画,主管也认为硕士是升迁的重要门票,
但后期我觉得不太受待见(我自己是觉得主管觉得受威胁,因为跟主管很好的护理长(跟我也很好,不会乱造谣、说话实在)满多次暗示我主管对我评价很好
但在进修一事上,因为我觉得部门需要的专业不是再一个医疗人员(我们有点算业务部门,要想办法让更多海外人士来看病这种概念)
而且要在市场上面能有规划
但总之这件事情人资跟主管有点互踢皮球,后来也不了了之
(A)外商药商的派遣职其实一开始算是我觉得进外商跟药厂的敲门砖
主要是做BU的部门助理
要monitor整个部门的各项业务进度、还有些行政琐事(报帐之类的)
这个目前已拿到offer,职位基本上会一直存在,不用担心一年到了就结束(除非做太烂)
薪水算是我的底价N,我的理想是谈到N+5K
还在跟人力公司协调中
这个职位的前景就是之后要往医疗业继续走算是一个没相关背景最好的选择
公司本身也有足够的进修资源,虽是派遣,只有薪水领得不一样,其他福利都还是有的
(B)另一个工作是对方看履历主动找我,是做云端代理服务的公司
找我当跟Google对口的产品经理
主要是看上我跨领域的能力及语言能力
我跟对方BU的部门主管聊过,觉得内容挺有趣的
而且云端的确是个趋势
我自己做过多年行政人员,就很讨厌纸本跟一些机房的限制导致资料只能在办公室读取
听了听工作内容我也觉得能够胜任
目前还没二面过,我自己觉得机会应该不小
只是药厂的offer已先到,明天得回复
我自己分析两个职位的优缺点:
A:

1. 离家近(走路半个多小时可到、公共汽车应该20分钟内)
2. 大药厂制度完善,主管鼓励部门助理如果有更适合的职位可以去争取
3. 对我这个没医药相关背景的人很友善
4. 进入的BU是罕病线,我其实很有兴趣
5. 外商公司福利

1. 因为我之前一直做类似小主管的事情,重回部门助理的工作可能会让我觉得有点烦琐跟没成就感
2. 派遣职什么时候能拿到真正的正职很难说
B:

1. 科技业的敲门砖,云端服务是未来趋势,能在跟国外原厂端进行沟通学习到很多科技业的术语
2. 工作内容比较多样,包含与行销一起完成产品销售的策略等等,还会与工程师接触,很适合我擅长沟通的角色
3. 正职,已兴柜,成长中,福利待遇都不错

1. 离家有点远,通勤不太好到达
2. 薪水还未知,但我猜应该至少有N
我今年33岁,有过去的跟不同人合作的工作经验
这次找工作我希望是可以让我待到至少40岁以后的,希望能稳定下来,好好投入,毕竟换公司跟换环境一直适应也是挺累的
不晓得有没有大大能给什么建议呢?
我现在还在非常苦恼中,
大方向看就是我到底想往哪个产业走
但因为我待业几个月了,其实想尽快在最慢年后开始上工
目前遇到的机会也都还不错
先感谢各位大大提供的任何意见!感激不尽!

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