目前在这间公司已8年，加薪升迁也算正常
因升管理职 薪水有跳约80% 大概140左右
但入职至今职位已调动过三次
前几天高层直接打给我
说事业部因为成立新的单位希望调我过去帮忙
自己个性是比较肯尝试不同工作（也偏奴）
觉得多学习跨领域的业务有助于职涯高度
但两三年就调动一次
觉得在一个单位没扎根深习 学无专精
觉得没有安全感及那种权威性
因为年纪已35岁 今年又有小baby 诞生
背负的不再只是一个人
调动去新单位 担心日后缩编
转头没有现有编制的缺可待
想请教有类似经验的板友分享
或是拒绝的经验分享XD
附上年表
2015年中 入职 fab端专案技术
2017年底 专案收编 改去fab端制程技术
2021年 厂长要人 调其他生产部门管理职
2023年 新制程业务推广
虽然板上推崇 珍惜生命 远离产线
但自身没有业务经验
很担心阵亡orz(感觉年纪有了就考虑多了