今天年初就要满26岁
因为小时候不懂事 大学延毕了两年 只为了转学到南部后火车站大学(一生坎坷系
考上毕业后当个兵 信誓旦旦地认为再惨也有三宝可以轮班
殊不知刚好遇到了景气反转 人事大冻结
以新鲜人身分 找人内推 或是奴隶银行投了超过50封履历(中部的大小公司产线缺
看起来很赛的那种)
只有拿到两个面试的机会(南投某系统厂产线缺 跟gg的小间vendor fae
价码我直接表明30k就好 愿意轮班 oncall 肯学肯做
结果隔几天就收到两个感谢函 爬了文发现疫情前有拿到offer的有不少私科的
说真的打击很大 明明面试表明了会没有升学打算 且会做三年以上...
阿离题了 不小心打太多抱怨
想请益的是 四大学士(只有成大的才会这样说 就是我)
是不是在面试小公司的时候主管会不会有先入为主的观念
认为我可能做一下就跑了之类的 或者是跑去读研 所以导致录取率反而比普通大学的人低
请人内推gg发现设备现在不收学士杂鱼 mae跟op只收私立学校或是只有高中毕业
或许可能是我的问题吧 非电资 一张白纸 只有纯粹的学士证书跟公部门
和科博馆的实习经验以及自认很奴的个性
搞到最后是不是只好摸摸鼻子去读研(非电资所 然后绕了一圈去产线顾机台
或者是国考国营剩下的两种选择吗?
谢谢大家...