（代po)
小弟在两年前重返校园唸研究所，今年已顺利毕业，与任职公司有签一份违约金30万的合约
。
受朋友挖角，有机会远赴上海工作，对方原先承诺会给50万人民币的年薪，在我向台湾公司
提出离职打算后，上海公司的另一主管却说只能给到35万人民币年薪。
原先已笃定要去上海了，但对于薪资突然间出现这么大的落差，觉得自己被耍了，也觉得诱
因似乎没那么大了。
前情说明完毕，以下列出各自优缺，请教各位会如何抉择，小弟会洗耳恭听好好参考的。
原公司
1.年薪约七十多万台币
2.待在台湾物价较低、住家里
3.熟悉工作内容，可往研究所唸的领域继续发展
4.需至少待2年，若违约赔30万
上海公司
1.年薪约154万台币（但课税重，听说税后约132万台币）
2.上海物价高，多一笔房租的支出以及未来往返两地的机票等等
3.不熟悉工作内容，需另外学习新的程式语言，该语言的前景很不错
4.签约绑3年，跟家人女友分隔两地，违约金未知
5.调薪幅度大，每年至少10%
一时之间难以交代到非常细节，若有疑问会再补充。