小的目前就职于T公司，为T公司数四十载以来第一位该职能者，上无任何该专业职能的主管，故仅能依靠自身处理所有问题，加上身兼多专案、本职专业不受重视、被要求往其他职能发展(惟非属自身职涯规划、亦非看好的职能类型）。因缘际会下，经引荐而获S录取，S最大优点在于拥有相对完整的团队，该职位更强调原本的专业职能。T公司薪资为N、S则为N+7k(大概是非主管的顶了)。
跳槽的犹豫点主要是目前T公司到职半年，刚好熬过了毫无带领的”初期“阵痛期，也有三日特休，此时跳槽又要重新适应；加上业务内容繁杂，主管也未料属下离职之可能，此时离职跳槽，若在S公司未通过试用，担忧之后再找工作的话，T公司的经历仅有半年，对于履历而言颇有伤害。又考虑到T公司住宿真的是少见的低廉安全，上班走路十分钟就到厂区了，实在方便。另外，T公司的前景非常看好，年终不算差，故此，说服自己在T公司熬下去，好像也不是不行。
简言之，T公司最大的好处在于便宜住宿、公司有钱景，S公司目前所知的好处是有团队、有专业的同温层，强调专业职能，T公司最大的坏处在于被迫做太多杂事、无任何可以互相交流的专业同温层。
敢问各位板上先进会如何选择？在原公司既来之则安之？还是放手一博呢？