【Career Design Lab 职涯实验室の探索讲座】
〈超前后疫情时代，部属18件事- Gogoro元老级员工 Elvis Lin〉
时间：110.01.31　14:00-17:00
地点：延伸空间（捷运科技大楼站附近）
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这是一篇非典型的活动推荐文，我第一次参与，但也想找人一起去听，才有以下的文字。
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在认识职涯实验室之前，我偶然参与了工作生活家的活动。
华山草皮上架起#微软水果来bar，讲者Frank Chiu分享斜杠结案的经验和方法，以及如何
建立自己的品牌，敢于提高报价；同时亦提醒，在确保接案稳定之前，不要冲动放掉正职
。
我深深为自己的脱节感到震惊。我发现时代动得很快，小我一两届的学弟妹正搭上社群行
销、SEO、Python、Ai等的技术和新产业潮流时，我还用最古老的方式找工作，看着人力
银行和ptt，不断把自己商品化，过程中也渐渐对未来不抱展望。一个年轻人面对新创，
脑中却一片空白。我完全不知道自己要什么，不知道怎样发挥天赋。
我非常讨厌成功学的书。好像当上董事长或老板就一定会出书经验分享一下，但那距离我
们够近吗？他们经历过台湾钱淹脚目的年代，站在起飞的尖端上，还有许多机会与未知等
著被开发。但成功的定义已经变质了，那是他们的成功，无法复制，甚至因过时而难以学
习。我能学习的只有最根本的方法：自我觉察，接着尝试、探索与创造。最好还有一个离
你够“近”的人，提供你“工具”，陪伴你练习。若身旁能有一同交流的伙伴，那就更好
了。
这形成我第一次想参加职涯实验室活动的契机，它提供的正是这样的环境。
我在《大人学》上看到讲者Elvis Lin的文章〈给找工作一再失利的你：求职路上，你该
具备的5种关键心态〉，深受启发，也有所警醒。
讲者Elvis毕业自政大新闻所，但没有走上记者之路。他将分享十八件有关职涯的事。待
过统一、雀巢、85度c、gogoro四家大公司，面试经验丰富的他，还具备跨领域的经验（
详细资讯可以点入报名连结：http://s.accupass.com/FVP3ZR）。从他深厚的经历归结出
这些精华，让我不禁好奇，这会又是一场个人成功学的讲座吗？不，他离我很近，至少比
那些董事长都来得近，因为我相信我们共享著类似的语汇，呼吸着相同的时代气味。
我转念一想，决定抛下默认，想成投资自己。
去年我曾冲动离职，离开了一个待遇不错的职业，也是我退伍后人生中第一份工作。经历
各种靠朋友发案接案的一个多月，好几次快被现实击垮，除了找身旁的朋友聊聊，一边投
履历外，好像一直无法突破。现在我在大学担任计画助理，也有了半年后的计画，但我仍
然在问自己：更久更久之后呢？我能有一份自己喜欢且收入不错的职涯前景吗？我的人生
还是充满迷惘。
我大学时就很喜欢听讲座，近几年举办的学习型及青壮年职涯分享讲座，是我我先前较无
接触的类型。听完讲者分享不会让我不再跌倒，甚至有更多跌倒的机会（也可能边听讲座
边被打趴），但这些跌撞都是开心的，因为我知道我会走得更好，而且学会了更多工具去
开垦我的职涯，设计我的人生。
人生建筑在选择之上，而所有选择都是实验的变项。我们每天都在起化学变化，日日如新
。我期待在讲座带来的刺激，能使我拥有更新自己的力量，并且带领自己离开不稳定的生
活，找到清楚的方向。
我期待这场讲座，能陪伴我进行一次深层的自我觉察，盘点过往，勇于闯荡与放下。
活动连结：http://s.accupass.com/FVP3ZR