各位前辈大家好
Career版首po，有不周到之处还请多多包涵。
在下今年28，进现职公司快满三年，在职事业单位主管近期与我商谈外派大陆事业场的意
愿。
薪水估计会是在台湾的1.5～2倍，包住，三个月返台一次，转为责任制且最短任期可能为
3～5年。
薪资提升及未来升迁优先的制度虽然很吸引人，但必须牺牲与家人、朋友的相处时间着实
也让我苦恼。并且，由于组织再造的关系，若选择留在台湾可能会面临调离原事业单位的
可能...
想向板上的各位前辈请益面对这样的情况之下，各位的想法与抉择会是如何？
先在此谢谢各位前辈！

谢谢f大的解说，有些部分我文章写得可能不是很清楚。就我的认知是1.虽然是外派去中国，但任务其实是对应全球市场。台湾这边其实偏事务所性质，事业场主题是在中国。2.主管其实是要一起过去的，因为上述提到组织变革的关系，所以这边事务所的业务会逐渐回归中国。a大 感谢您的建议 在下也有思考过海外经验可以成为之后跳公司的一个敲门砖M大 目前据说是各半 因为算是外商公司 目前感受加班的部分还算正常的部分还好ag大 的确也是有担心这部分...回f大，感谢您的建议。目前算是幕僚单位的基层。