小弟在资讯公司服务，十二月底进行考核时
主管给了相当差的成绩，差点害我领不到年终
而主管Cue的点也很怪，完全没针对我的绩效做评分
只是一直跳针问我为什么准时下班?这样同事观感不好
我真的超级莫名其妙，当初新人面谈也是他说准时下班
现在又反反复复，决策上几乎也是如此?
翻脸跟翻书一样的人真得很夸张，年后我该不该转职？

走吧