年近中年，我最近常在思考过往的人生。
我是商科的。有的时候走在路上看到自己的学弟妹的制服，也会有些感叹。
有的时候我也会想，他们的人生会走到什么地方呢。
大多数的人都是今朝酒今朝醉，台湾也小确幸，不买房的话，月光族的生活感觉
跟房贷族也没有差很多。
我背景就是挺后端的私立大学，也没念高中，大家在辛苦念书时，
我本着人生最精华明明是17岁的价值观，努力玩乐，努力谈恋爱，努力失恋，
泡酒吧、玩音乐、写文章拿出版约。念二专不到一年突然醒来，匆匆考了个私立大学。
因为只念了半年，虽然学校不怎样，但能考上学校自己都觉得挺不容易。
技职体系要转普通大学最难的是英文，我除了国英，其它都是高于高标20分。
因为英文是累积性科目，不是一蹴可及。我好像英文分数是个位数的，3分还5分的。
现在毕业12年，自己看自己都觉得不可思议能有这样的机会，
不过我自己回头看自己的人生经历我觉得至少有几个关键要素。
让我突破学历的限制。
一、第一份工作的契机。我选的是业务职，公司是台湾五十大权值股，
虽然是业务工作，但是核心部门。
业务工作相对门槛比较低，我的同事大部份也都是台政大商学院或是前段私立的硕士，
但因为业务工作相对门槛比较低，我还是有机会挤进来。
我自己在招人时，我也是喜欢招学校好的，因为会念书的人至少，他是有延迟享受
的意志力，这在业务工作的特性上很需要。但他们真的把业绩做到卓越的概率是没我
这种学渣高的，好学校好家庭出身的人，对于EQ是短板的，因为他们从小就不需要
太关注别人的脸色跟眼光，对于别人情绪的敏锐度不强，对于努力了后却还是挫折的
情绪回复的弹性不够，很多学霸特别接受不了自己不够好。
我们这种学渣，好学生人设的包伏也比较少，做事也比较灵活。
组织在决定升迁时，对学历的考量是不高的。所以我这十年是踩着点升的，升的很快。
想想也是我够学渣吧。
二、耐性
这工作的淘汱率挺高的，做的事也很不讨喜，就是打电话，陌拜，喝酒，谈生意。
努力的人很多，但一直去忍耐不舒服的人很少，我不相信有人喜欢做这种业务工作。
做的好的薪水不低，我第二年就年薪百万，升上管理职大概二百万，中高层主管大概
三百万，不过很多同事做个两三年，就会去更高大上、更轻松的公司。
谁都不想到了三十岁还在那打电话CALL客。
也是因为我学历不够好，跳槽的机会没那些人多，所以蹲了十年。
但现在来看，我做一件事，一做就做了十来年，可以说是质朴了，
确实以本行来说没什么人可以比我说专业了，
这个专业在市场需要时，就会很有价值，当然前提是市场需要。
努力有了正确的方向，站在正确的趋势上，才会有价值而不是愈努力愈坎坷。
三、舒适圈
前东家十年以上管理职人员的流动率非常低。基本没有，一旦到了这年资这职
位，就是数着等退休。我当年主管的讲法是，赚也赚不了大钱，但饿也饿不死。
在台湾经济每下愈况时，我前东家的薪水跟稳定性更显的突出。
四、人生决择
我工作了五年，就决定外派中国，提前拿到管理职。这是我第一次重大决择。
但这个决择并不是基于理性。一部份是因为津贴是2倍，我想要快点存钱，
另一部份是因为我想要出国念书，我一直是top sales但我内心里很不喜欢业务，
我总想做些高大上的事，所以就想出国念前20的学校，想利用外派的经历去写申请。
其实所有人生重大的决择，都是不会理性的。
准备GMAT 对我的思维训练还是挺有帮助的，考的也不错。
不过后来没去念，我发现MBA的薪水不会高，工作内容也没办法给我想要的成就感。
也幸好没去念，在中国有一个说法，如果没办法在35挤入高管圈，就会遇到中年瓶颈。
上不上去会遇到更年轻体力好的竞争者，跳槽时35岁也是个硬门槛。
年轻人不能骂，一骂就跑，但35岁的中年员工就不是了。所以MBA的时间成本其实很高。
但如果我当初没有这样憧憬(还有失恋)，我不会离开台湾。
第二个重大的人生决择是不回台湾。
昂昂千里，泛泛不做水中凫，但这决择很多人都觉得傻。
前东家给了我200万的管理职机会，核心事业单位，这是大部份我同事都没有的好缺的。
来中国就像单行道，来了就回不去，想回去的都要降等降职的。
事后我想为什么我不回去，想了很久，我连纠结都没有的断然拒绝的。
事后想想，所有人生重大的决择，都是不会理性的。
再往前去看，我决定休学考大学，也是蛮重要的人生决择。
那个时候我遇到的对象，还有朋友圈跟都是大学生。
还是比较激励我不服输的。
念二专没多久去办休学时，校长看了看我的申请，直接盖了退学
我心想，也好。就不回来了。
五、运气
这几个重大的人生决择，我都没有让家里的人参与过。
他们都是事后被告知，包括休学，离开十年的公司。
我不是出生在大富大贵的人家，但我爸妈给了我很重要的家庭教育。
他们对我的责任义务是有限的，我要自己对自己的人生负责。
正常来说，应该没有父母会支持我这些不理智的人生决择的，
每一个决择后面都有更安稳的选项。这是我觉得自己运气很好的地方。
他们让我活的随心所欲。
也是时代造就了我。去年我离开前东家，赌注了趋势，我知道他赚钱，
但没想到这么赚，也没想到时代来的这么快，局势对我很有利。
也是沾光了，我想没有几个人能在我这年纪有这样的机会看到这样的世界，
做出一番事业的。当然，我在当中所忍受不确定性跟波动，外面的世界真的凶险
也是一言难尽。
前东家是很优秀的公司，这十年我跟对公司，也跟对主管。
带过我的主管都是前东家最优秀的人才，我学到了很多，也跟着前东家一起成长。
事后诸葛来看，就是产业景气向上。我跟着走，怎么也不会差。
我选了好产业，但十年前谁知呢，谁晓得前东家在中国市场会这样异军突起。
说是趋势，其实还是运气。
也许我上辈子做了好事，这辈子才有这些好运，
我以前老板说，很多运气集结起来，背后共同的要素就是能力了。
人生决择难的不是做出最好的决定，难的是决定要放弃什么。
by the way科普一下
近年来很多研究显示，与成就相关的关键要素除了社会阶层、运气外，
是人际智能而不是智商。
人际智能的定义是准确识别及回应他人情绪、动机和欲望的能力，
还有正视及辩识自身感受，并因此引导行为的能力。
白化一点的说，像是情商，还括承受挫折的能力、延迟满足的自我控制，
自我激励跟抑制冲动。也就是擅于处理自己与他人的情绪的能力，
这是从亲密关系处理到领会办公室政治的潜规则的关键要素。
而不是智商、学历之类的。