首先先说我的背景吧，目前才刚毕业两个月
在一间小到不行的贸易小公司实习一年了
这间公司真的很小 也是去年刚成立而已
因此公司内部只有小猫两三只
其实我很不喜欢这样的工作环境
什么事情都要做 很杂
目前公司让我毕业后直接转正职
我必须要概括行政 、内部财务、业务等工作
更惨的是常常在工作的时候办公室只有一两个人
工作起来其实没有什么动力
我毕业于一个老私立大学
大概就是捷运要坐到某线底站的那所 （语文相关学系）
因为对自己很没自信 也不知道自己能做什么 暂时是在这间公司打滚..
当初留下来的原因，是因为这间公司的老板
老板曾在科技大公司担任非常高阶的主管 经验能力都是我很想学习的
他告诉我这间公司刚起步 我也刚起步
这里能够有较多容错率 让我慢慢学习
也确实带着我让我学习很多东西
老板经常帮我做教育训练
再加上若是进入其他大企业
能够与经理以上的高阶主管熟识 并且直接学习 其实也不容易
所以就这样决定跟在他身边学习
我的工作职称是业务 （但我一样要处理财会 行政等）
当初留下的时候没问清楚薪水 没想到在后来讲薪水的时候
竟然只有25k.......(加上业绩奖金为营业额的百分之二，如果案件是我自己负责的话）
我想到我第一个月薪水竟然只有两万五...扣扣劳健保又更少了..........
我也没把握第一个月究竟能拿到多少奖金（老板说希望我能一直拿奖金）
因为薪水的问题一直想离开 但碍于老板对我非常好
也常常跟我聊聊人生
也让我不知道该如何是好
他告诉我 在学习的时候懂得放下身段
日后累积一定能力时 薪水也会往上爬
（这样到底是不是在养惯老板）
但我真的对自己很没信心
也觉得自己没什么能力凭什么领很多钱
确实是需要慢慢学习
然而却想到现在的新鲜人
就算是新人 至少也有28-35k吧
我换算过25k时薪根本不到150........
现在离职会不会显得我很草莓 而在履历上扣分呢......
我目前是计画待满一年
跟着一起学习
学习到一定的成效就离开
但是想到每个月的薪水还是很不甘心......
虽然会有业绩奖金
但我真的没有把握刚起步的小公司能够接到什么订单..............
我也还不知道该怎么独立跑客户 开发客户等等 （才刚毕业）
我真的还很菜
虽然老板一直告诉我他可以做到 （因为他已经开过另一间一样的公司 那间公司确实经营
的还不错 因为股东问题想渐渐淡出 重新想复制一间）
大家会为了学习 而忍受低到不行的薪水吗.....
还是直接不领情的离开
我问过家人
家人说 就当作是缴学费上课 所以扣了点钱...
因为太直接经常面对老板 关系很像良师益友
是我太单纯了吗............
也根本不知道该怎么提起薪水很低 是否调整
或是干脆头也不回的走....
到底该怎么做..
因为这个问题经常失眠......