各位大大好
小妹初次来career plan版po文
还请大家多多指教～
目前我遇到了人生的选择题
大学毕业后进来现在任职的公司工作已满两年
这个工作不管是主管、同事、工作气氛、工作内容
都是我喜欢而且满得心应手的
唯一让我有点顾虑的是
当初面试进来起薪低（社会新鲜人只能依照公司规定）
然而不跳槽的薪水成长幅度好像有点慢QQ
以下先附上一些相关背景和资讯
=============================
本人背景
学历：非顶大 商管科系 大学毕业
专长：数据分析、统计精算
擅长程式：SAS、R、SPSS、SQL
其他能力：基本文书处理、简报能力
英文能力：中等
目前工作
金融业（前6大银行其中一间）专员
工作内容：个金产品PM
负责规划风险政策、审查个案、异常监测、系统建置、报表管理
不常加班、无业绩
薪水
保14+绩效奖金
刚进公司时只有35k
工作满一年的时候因为错过调薪时程所以第一年都没有加到薪呜呜
第二年Q2 调薪+2.5k
（调薪应该是看考绩的...但我的考绩其实还不错...假如满分5分主管给我4分）
升迁机会
升职等人人有机会（应该是看年资与表现）
但升主管职感觉不是很多...（主管们都做很稳定）
=============================
我满喜欢现在的工作环境、工作内容
而且在工作上表现其实不差
但是还是想请各位前辈们提供我一些意见
1.
我觉得现况来看...一直待在这间公司
薪水成长好慢 公司又是密薪制
不知道如何探听其他同事的薪水
主管其实人很好 也给我不错的考绩了
但加薪的部分感觉好少
是否有机会跟人资谈谈看呢QQ
（会造成主管或人资不好的印象吗？还是我其实没有那个筹码谈加薪呢？）
2.
该跳槽求加薪吗？
其实我很担心离开现在的职位后
去到下一间公司的日子过得不好（例如：加班、背业绩、遇到坏主管同事之类的）
也很担心自己其实没那个能力跳槽
不晓得各位前辈们是否能给我一些意见呢？
以上若有冒犯的地方请见谅
纯粹是希望能多多听取其他的想法
谢谢